首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
现在工厂持有人将改变选举,工会为了一定的目的,认为退休持有人为了解除劳动关系而无权投票。
更新时间:2020-02-21 05:15:30
问题描述:
现在工厂持有人将改变选举,工会为了一定的目的,认为退休持有人为了解除
劳动关系
而无权投票。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
275779
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一般在企业所持的电工作业证、钳工作业证、叉车作业证等均为特种工种作业证与提前退休的特殊工种不一样,如在化工行业的化验分析工(医疗卫生部门的就不是)、电焊工(统称为化工设备维修工)、电工(统称为化工设备维修工)、化肥生产操作工(称化肥制造工)、黄磷生产操作工(称黄磷制造工)、行车工、煤气操作工等均属特殊工种范围。
工作年限应达以下标准,不足的不可办理提前退休。
1、从事有毒、有害、对工人身体健康有很大影响的,工作年限满8年以上的;
2、从事井下、高空、高温的需年满9年以上;
3、从事繁重体力劳动需满10年以上的。
如果是水泥搬运工,从事时间满10年以上的即可在55周岁时办理提前退休手续,按政策享受养老保险待遇。
2020-02-21 05:05:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1293457
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
目前来说,法律只是规定了劳动关系解除的法定情形,但除了
劳动合同法
中针对劳动者不胜任工作以及客观情况发生重大变化等情形下解除劳动
合同
明确规定要提前三十日以书面形式通知劳动者外,对于其他情形的劳动关系解除形式,法律并未作出限制性规定,换言之,只要法定情形出现,解除权方向相对方作出解除意思表示,劳动关系即告解除,履行书面手续并非必要。
根据劳动法的相关规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,倘若给劳动者造成损害的,则应当承担赔偿责任,此条规定说明了出具解除或终止合同证明,实为用人单位为保障劳动者的失业救济权以及再就业权而应负的后合同义务,同时也说明,用人单位不履行书面解除义务,将导致行政责任或赔偿责任,但不影响劳动关系解除的效力。
劳动关系起止时间的认定,其意义不仅在于确认劳动关系的存续期间,而且还涉及劳动关系项下的实体权利义务和利益问题,如果主观上劳动关系双方已无履行劳动关系的意愿,客观上双方也无履行劳动关系的行为,这种情形下再认定劳动关系存续对用人单位来说是不公平的,不符合权利义务对等的法律原则。
2020-02-21 05:07:15
点赞
其它综合律师团队
官方
已帮助
1332867
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2020-02-21 05:15:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
赡养义务是否随收养关系一并解除
572
诸位刑事辩护律师大家好:在关于劳动仲裁审理案件中,用人公司撤消了违反规定解除劳动关系的决策,这一决策
你好,根据劳动合同法的规定,第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司能否以可能泄露商业秘密为由拒绝股东查阅账簿
泄露商业秘密
监察机关根据调查结果依法履行处置职责的六种方式
监察机关调查
劳动争议诉讼存在反诉吗
劳动争议诉讼
集团有限责任公司现在和我们调整劳动关系,也就是解除劳动关系。是否有过错
在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业现在停产停工后,还与企业乘在劳动关系,但企业停止缴纳社保,是否视为单方面解除劳动关系
可以申请劳动仲裁维权。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业单方与我解除劳动关系,我已非法解除劳动关系为由去劳动仲裁,因为企业法人变更了。
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该厂以书面形式通知我朋友30日后将与其解除劳动关系。我朋友认为单位单方与其解除劳动关系是违法行为,两
【1】劳动者工伤五级的,用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是可以的。【2】《工伤保险条例》第36条职工因工致残被鉴定为五
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
390
单位解除劳动关系,未经工会同意,是否属于违法解除?
要看解除的原因是什么?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
单位解除劳动关系,未经工会同意,是否属于违法解除?
去申请仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
150
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
相关推荐
律师推荐:
长治律师
同城律师:
上党区律师
长子县律师
壶关县律师
黎城县律师
潞城区律师
平顺县律师
沁县律师
沁源县律师
屯留区律师
武乡县律师
襄垣县律师
潞州区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 6416 人
微信起诉提交失败
2分钟前
王珂律师
近期帮助 75331 人
我去办银行卡说我是黄码不给办
3分钟前
刘同发律师
近期帮助 165239 人
我们家在装修房子,工人收了钱,不给干活了,钱不退活也不干,我到法院起诉了,我该准备什么证据呢
3分钟前
黄文基律师
近期帮助 1089 人
请问门牙掉三颗,能评残吗?
3分钟前
刘同发律师
近期帮助 165239 人
我爱人没到退休年龄去世了,给老人和孩子抚恤金吗
3分钟前
王珂律师
近期帮助 75331 人
喝奶茶吃出很多灰尘和头发怎么解决
3分钟前
刘同发律师
近期帮助 165239 人
为什么对方转账过去的时候显示支票转账己成功,转入账号需激活即可到账?注意风险控制
4分钟前
王珂律师
近期帮助 75331 人
警擦拍了我的收款码,我想问问警擦会不会通过收款码拿查到我的收款记录吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询