对不起,我已经工伤鉴定两年多了,没有得到相应的赔偿,请问有什么办法。

更新时间:2020-02-21 10:52:59
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对不起,我已经工伤鉴定两年多了,没有得到相应的赔偿,请问有什么办法。
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  • 1) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

    2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

    3) 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    4) 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

    5) 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

    6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
    2020-02-21 10:44:46
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  • 依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    2020-02-21 10:47:35
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  • 办事程序
      
    1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
      
    2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。
      对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的,应当受理。
    办理期限
      收费标准:不收费
      申办表格:工伤认定申请表
    2020-02-21 10:52:59
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已经截肢,但是事情已经过了半年多了,单位也没有什么说法,问问这个公伤怎么鉴定怎么赔偿
您好,这种情况依照法律规定属于工伤,建议您不要被用人单位忽悠和阻挠,及时通过法律途径维护自己的权利。
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888 人咨询过
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交通事故伤残鉴定流程是什么
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交通事故伤残鉴定
请问,我的工伤鉴定结果已经出来快一个月了,什么时候可以下来赔偿?
工伤赔偿最新标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险
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你好,我的工伤鉴定已经进行了一个月了,还没有得到任何赔偿。
虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的
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我现在出院已经快一年了,而且也做不了伤残鉴定,请问对后续赔偿有什么影响吗?
伤到哪个部位了?因为有的比较复杂的情况,确实需要很长的恢复期。可以联系法医看什么时间鉴定比较合适。
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医疗过失怎么样赔偿
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医疗事故纠纷 110
请问已鉴定工伤,公司有什么赔偿,现在还没做伤残鉴定!
你好,医疗费、停工留薪期间的工资等是需要赔偿的
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咨询一下,缺席判决后多久执行
缺席判决生效后可以申请强制执行的时间是生效的判决书确定的履行义务期限已经届满。申请执行的期间为二年。缺席判决若是通过公告方式送达判决书的,则公告刊登后过60天视
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您好请问,工伤复发认定需要提交哪些材料?
工伤认定应提交的证明材料:受伤害职工职工居民身份证复印件;劳动合同书复印件或确立事实劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书;两人以上旁
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起诉离婚 70
你好,我想问一下劳动法关于工伤赔偿标准及流程
法律分析:员工工伤赔偿标准主要有以下内容:医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级
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我在单位上班干活骨折了,没有报工伤,已经两年了还能得到赔偿吗
在工地上骨折属于工伤,但是具体赔偿数额需要根据伤情判断。一般情况下包括一次性工伤医疗补助金等。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认
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郑州市工伤赔偿标准,一级工伤,陪护费标准是多少?
法律分析:陪护费赔偿计算公式:陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受
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