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你没有就业合同，没有社会保障，工资没有按时发放，你怎么办？
更新时间：2020-02-21 15:43:57
问题描述：
你没有就业
合同
，没有社会保障，工资没有按时发放，你怎么办？
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如果单位克扣你工资去
劳动仲裁
对你是有利的。而且提起
仲裁
时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了
社保
。
单从克扣工资你也是可以获得支持的，前提是一定要把
证据
准备好。
2020-02-21 15:31:04
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话，也可以直接向法院提起诉讼。
2020-02-21 15:33:30
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若单位没有为劳动者购买社保，根据
社会保险法
规定，
用人单位
未按规定申报应当缴纳的
社会保险费
数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由
社会保险
费征收机构按照规定结算。
2020-02-21 15:39:31
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对
劳动者
未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2020-02-21 15:43:57
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