首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
刚进企业一个月,上下班中途摔断了手,我想问一下算工伤事故吗?
更新时间:2020-02-22 10:20:54
问题描述:
刚进企业一个月,上下班中途摔断了手,我想问一下算工伤事故吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1801989
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤要经工伤认定才能算作工伤,工伤认定程序为:
(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
2020-02-22 10:14:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
54761
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤保险待遇包括:
1.医疗费、器具器材费;
2.停工留薪期内工资;
3.护理费;
4.住院期间伙食补助费、交通费;
5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。
具体流程如下:
1、申请工伤认定
《
工伤保险条例
》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
3、申请
劳动仲裁
,确定赔偿数额
《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理
劳动争议
的有关规定处理。
4、用人单位未按
仲裁
决定支付费用的,申请法院强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2020-02-22 10:16:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1822499
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据 《社会保险法》第三十三条规定 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2020-02-22 10:19:49
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1796220
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
上班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为工伤,建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理,建议先申请工伤认定,根据鉴定结果主张赔偿,如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼,以法律形式保障自己的合法权益。
2020-02-22 10:20:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上下班途中摔伤算工伤吗
工伤索赔
13075
您好,我想问一下从企业大门口下班了路程,腿摔断算工伤事故吗?
跟公司没签劳动合同,工作中受伤如何申请工伤呢? 1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 2、申请材料被审核并要接受工伤调查,核实
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上下班买菜受伤算工伤吗
工伤索赔
1403
车祸骨折赔偿中误工费怎么计算
车祸骨折赔偿
工地下班回家途中自己摔断了手,算工伤吗?
不算,下班发生交通事故,自己是不能承担主要责任的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
车祸骨折私了应该赔多少钱
车祸骨折赔偿
您好,我想问一下上下班中途扭伤脚算工伤事故吗?
上班途中发生交通事故算工伤吗? 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,上下班中途算工伤事故吗我想问一下,感谢啦
上班途中发生交通事故算工伤吗? 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班的途中摔断了手,算工伤?
发生交通事故,不是主要责任才可以
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
370
请问一下律师,在上班途中摔伤的算工伤吗?
您好,在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤应算工伤,您可以向工伤部门申请认定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
215
在厂里没有上班期间?腿摔断了算工伤吗
你好。工作时间、工作地点因工作原因受伤的,才属于工伤。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在职业高中必须去不实习,是否违反了劳动法的规定
你好,公司要求加班的,需按劳动法规定支付加班费用,单位这种做法是违反劳动法的,你可以去劳动监察大队起诉或直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
135
合同法中公司是否可以让员工待岗
法律分析:可以。公司是有权让员工待岗的。但是,公司让员工待岗,做出的这个决定必须是依法依规做出的。这样做出的处理决定,是合法合规的,才具有效力。如果是随意处置,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
预支工资后没去上班构成犯罪么
法律分析:劳动者上班期间预支工资在《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》中都没有这样的规定。预支工资没有法律依据,一般以具体公司制定的内部管理条例为准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
您好。职校要求第五个学期去实习第六个学期回学校上课正常吗
你好,要看学校规章制度的哦
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
95
综合工时制,每天就排2小时的班合理吗
可以向劳动监察投诉维权!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生去实习,有时可以充一充话费,这违法吗?老师,可以扣我们的毕业证或者档案吗?不去的话
您好:您可以与对方进行协商,还可以投诉对方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三月十五号离职但是今天公司说之前基数不对要求我们自己补缴该怎么回事
您好,建议您 向当地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是一名快递员,快递公司随意降低派费合法吗?
您好,快递公司私自降派费不合法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
通辽律师
同城律师:
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
律师解答动态
47秒前
程先涛律师
近期帮助 6224 人
我叔叔的坟被村里搞建设误挖了该怎么办
1分钟前
李海疆律师
近期帮助 2231 人
你好,员工在放长假期间合同到期了,通知员工返岗,员工不来,需要补偿吗
3分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2518 人
工资被人挪用
10分钟前
孟炤辰律师
近期帮助 4054 人
、公司以工作量不足,要求员工上半个月班休半个月合法吗?
13分钟前
程辞律师
近期帮助 497 人
怎么查询欠债人?父母信息
19分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6434 人
电子合同履行的基本模式与权利和义务是什么
21分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15012 人
你好。,我想咨询一下,oem代理和直接代理模式有那些风险
22分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6434 人
我在网上找了工作我们六个人然后说好的女的200块钱男的不会低于250。保险他不应该交吗。就算是扣了保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询