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国有企业员工是否被直接解雇或者受到相应的惩罚
更新时间:2020-02-22 14:12:50
问题描述:
国有企业员工是否被直接解雇或者受到相应的惩罚
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昌都法律问答顾问
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《人口与
计划生育
法》第四十二条规定:按照本法第四十一条规定缴纳社会
抚养
费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。再比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款规定:国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用
合同
。
对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。
2020-02-22 14:06:42
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玉树法律问答顾问
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单位工作人员,因违反现行生育政策不符合法定生育条件而生育子女的,除接受当地县级计生行政管理部门的处理
征收
社会抚养费外,还得接受政纪处分;是党员的,还得接受纪律处分。 至于是否会被开除公职,还得看当地党委政府出台的计划生育“一票否决制”规定,如果该规定中明确单位职工违法生育子女要被开除的,那就肯定被开除。
2020-02-22 14:09:52
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林芝法律问答顾问
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超生二胎有怎样的处罚, 对于社会抚养费(也就是罚款)的征收标准,是以当地城镇居民人均可支配收入作为基数参考的,并结合当事人的实际收入,确定征收数额。违法生育子女的,由县级人民政府人口和计划生育行政部门或者受其委托的乡(镇)人民政府、街道办事处按下列规定对生育者征收社会抚养费:
(一)符合再生育一个子女的条件未取得生育证生育的,按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。
(二)违法多生育一个子女的,按照上年度总收入的二至六倍征收,其中
重婚
生育或者与配偶之外的人生育的,按照六至八倍征收;每再多生育一个子女的,依次增加三倍征收。 符合
结婚
条件但未办理
结婚登记
怀孕第一个子女的,应当在子女出生前补办结婚登记和生育证。非婚生育和非法
收养
子女的,依子女数量按本条前款第
(二)项规定标准征收社会抚养费。 要注意的是,缴纳罚款的当事人为单个公民,而非家庭,即夫妻双方都应该缴纳罚款,如果征收基准数是3倍的费用,那夫妻相加则是6倍。综观北京上海等一线城市以及武汉、南昌、大同等二线城市的超生二胎罚款金额,从八万到几十万元不等。
2020-02-22 14:12:50
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