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工伤索赔
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工伤赔偿在法院协商解决了，建设者拒绝支付怎么办？
更新时间：2020-02-22 15:42:36
问题描述：
工伤赔偿
在法院协商解决了，建设者拒绝支付怎么办？
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工伤赔偿协商解决是最好的方式
合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 《
社会保险法
》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的
伤残津贴
；
（三）终止或者
解除劳动合同
时，应当享受的一次性
伤残就业补助金
。
2020-02-22 15:38:59
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工伤住院期间的医疗费是由工伤保险基金报销的，所以花的越多，那么报销的费用越多。如果有伤残等级的，伤残等级赔偿是另外计算的，和治疗费用无关。 依据《
社会保险
法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除
劳动合同
时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由
用人单位
支付：
（一）治疗工伤期间的
工资福利
；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020-02-22 15:41:33
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企业破产
、改制应在资产处理中留足工伤
医疗保险
费用。破产企业1至6级、改制企业1至4级的工伤职工，由企业按本市上年度工伤职工人均
医疗费
一次性缴纳20年的工伤医疗
保险费
。
破产企业7至10级、改制企业5至10级的工伤职工，由企业按一次性处理的标准发给医疗补助费
2020-02-22 15:42:36
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