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你好，我想要资询一下我就是上年十一月十三号原企业关业离去原企业到其他企业的，原企业欠我十几天工作中不给通电话上门服务要都不起作用我想要申请仲裁行吗
更新时间：2020-02-22 20:41:50
问题描述：
你好，我想要资询一下我就是上年十一月十三号原
企业
关业离去原企业到
其他
企业的，原企业欠我十几天工作中不给通电话上门服务要都不起作用我想要
申请仲裁
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如果你是与单位建立
劳动关系
，可以持相关的劳动
合同
、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决，然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被拍卖、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。
2020-02-22 20:37:28
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根据《
工伤保险条例
》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2020-02-22 20:38:50
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关于劳动仲裁的申请，发生劳动争议的职工一方有三人以上，并有共同理由的，应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。
2020-02-22 20:41:50
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