你好,试用期已经退休补偿了吗?

更新时间:2020-02-23 01:20:24
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    看你工伤的伤情,是否进行了工伤劳动能力鉴定,只有鉴定出1-10级,被公司辞退后才能够享受一次性医疗补助(社保支付)与一次性就业补助(公司参照一次性医疗补助的数额支付)。如果不是因为你违纪而辞退你,还需要支付一笔经济补偿金。
    2020-02-23 01:14:46
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    对于辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:
    (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学教师加教龄津贴,下同)总额的60%;
    (二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
    2020-02-23 01:17:43
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    试用期内,如果用人单位可以证明该劳动者不符合录用要求的,不需要支付劳动者赔偿金或经济补偿金。
      试用期内,用人单位无法证明劳动者不符合录用要求违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,工作不满半年的支付1个月工资的赔偿金。
    2020-02-23 01:20:24
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