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我之前是本人买的个人社保，交十四年，如今在企业上下班，企业给缴纳，我想问一下多少岁能离休
更新时间：2020-02-23 08:23:16
问题描述：
我之前是本人买的个人
社保
，交十四年，如今在
企业
上下班，企业给缴纳，我想问一下多少岁能离休
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用人单位
可以与劳动者约定不购买社保吗？ 根据《
中华人民共和国劳动法
》第十九条规定，建立劳动关系应当订立
劳动合同
。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《
工伤保险条例
》和《社会保险费征缴暂行条例》也都规定，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。 参加社会保险并不以个人意志为转移，是国家法律的强制性规定，无论当事人是否约定，如何约定，都是必须缴纳社会保险金的。 所以，由此可知，用人单位是不可以与劳动者约定不购买社保的。这种行为显然违反了法律的强制性规定，所以该约定依法当属无效。 双方约定不购买社保可产生的法律后果：
(一)用人单位存在明显的违反劳动法的行为，劳动者有权基于此要求解除劳动关系；
(二)单位应当为劳动者补缴社会保险费，依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定，这既是保护劳动者权益的需要，也是用人单位和劳动者必须共同承担的一项社会义务。
2020-02-23 08:18:47
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付
劳动者
报酬时，由劳动
行政
部门责令限期支付
劳动报酬
；用人单位低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020-02-23 08:20:47
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职工社保参保必须满足
劳动法
等关于用工的年龄要求：
最低限：作为未满16周岁的
童工
，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
最高限：超过法定
退休年龄
（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
2020-02-23 08:23:16
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