我公司在山东省一个业务单位工作,该单位要求98天的产假,说是国家,不是省级法规。单位实施国家法规的合法性。

更新时间:2020-02-23 16:00:28
问题描述:
我公司在山东省一个业务单位工作,该单位要求98天的产假,说是国家,不是省级法规。单位实施国家法规的合法性。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助406342 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    女职工在怀孕期间的产假规定:
    怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。
      怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。
      怀孕第8个月,可享受2天假期。
      怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
    产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。
    2020-02-23 15:53:42
    点赞
  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助841493 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。
    如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理,这时劳动法就能起作用了。
    如果在个案中,劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益,可以请求工会予以监督纠正,也可以申请劳动仲裁,直至诉讼。
    2020-02-23 15:55:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1738007 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》:
      基本养老保险费由单位和个人共同负担。
      单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。
    按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。
      个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
    2020-02-23 16:00:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是公司的长期合同员工,公司自己决定产假日是8月4日,没有按照国家规定执行。 这是否符合法律规定的法
没有长期合同了,法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。  第十三条 固
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是山东省的在一家事业单位上班,单位要求休产假98天,说是国家规定、单位执行国家规定合法吗。
事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金 。   社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名国企员工,现在公司需要用我的私家车办公,标准是按天计算:是否符合法律以及相关规定?
首先我说你们领导真实有魄力,这种做法有变相或者涉嫌侵占公私财务,这种做法很危险,至少让人具有合理怀疑
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班,即将生育,单位说产假按照国家规定,98天,不按我们当地规定,是否违法?
女职工生育享受98天产假,产假期间,工资照发。   《女职工劳动保护特别规定》   第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位违反国家劳动法,
可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司须要对其职工补偿吗?公司有何义务?国家劳动法中有何规定?
对于这种情况,公司无须对其职工进行补偿,公司在这件事上没有义务。国家劳动法中也没有这方面的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在平台签署了一份合同!但是没有达到预期效果,请问能要回我的转账金额那
法律分析:可以和平台客服沟通,说明客观理由,双方协商退款。如果与平台不能协商一致,可以通过法律程序维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百四十
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未发生终止合同什么意思?
合同终止不意味着合同无效。合同终止和合同无效是两个概念。合同终止时约定的违约责任和争议解决条款仍然有效,这意味着当合同终止时,根据原合同,有义务履行或完成。根据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用代签了合同没下款,会影响吗?
你好!具体看合同是如何约定的,建议双方协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
云证管家合同显示已封条是什么意思
是正在交易中还是需提供合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
闫建秋律师
近期帮助 61910 人
涉嫌违法居家客服,被不知情引导
12分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 5362 人
查询对方身份信息
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 109672 人
大股东可以授权家中人代管公司事务,并停发参与工作的小股东工资,只发生活费?
22分钟前
吴郑伟律师
近期帮助 2658 人
机动车逆行导致与非机动车相撞,非机动车人员受伤,在治疗中死亡,机动车驾驶员需要付刑事责任吗?
24分钟前
屠明双律师
近期帮助 491 人
但未写借条,他承认借款。我可以到法院起诉财产保全吗?或者让他和我去办理厂房抵押借款的手续?
25分钟前
林晓明律师
近期帮助 2629 人
货物装配不当,致使货车途中翻车
27分钟前
余联刚律师
近期帮助 109672 人
我骑电动车正常行驶正常速度,突然窜出一个人来谁全责
31分钟前
北京荣罡律师
近期帮助 1820 人
十年的老员工,员工工作懈怠被调岗两次,换岗后仍工作敷衍,可以辞退他吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询