首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
和医院门诊签了一年固定不动限期的合同书,签署了相对的职位,这一期内可以替换职位吗
更新时间:2020-02-24 16:11:20
问题描述:
和医院门诊签了一年固定不动限期的
合同
书,签署了相对的职位,这一期内可以替换职位吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
官方
已帮助
1732771
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位
未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、
拍卖
其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2020-02-24 16:00:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
846630
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据本法规定,订立
劳动合同
应当遵循平等自愿、协商一致的原则。订立哪一种期限的劳动合同,应当由用人单位与
劳动者
双方共同协商确定。有的用人单位为了保持用工灵活性,愿意与劳动者签订短期的
固定期限劳动合同
。
而有的劳动者为了能有一份稳定的职业和收入,更愿意与用人单位签订
无固定期限劳动合同
。无论双方的意愿如何,究竟签订哪一种类型的劳动合同,需要由双方协商一致后,作出一个共同的选择。
只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关规定,就可以订立固定期限劳动合同。
2020-02-24 16:01:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
786618
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》对劳动合同的年限没有具体的规定。
连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者可以要求订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当签订。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《劳动
合同法
》
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2020-02-24 16:07:45
点赞
其它综合律师团队
官方
已帮助
769540
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
(一)劳动合同期限
(二)工作内容
(三)
劳动保护
和劳动条件
在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定,各项劳动安全与卫生的措施,对女工和未成年工的劳动保护措施与制度,以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。
(四)劳动报酬
此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
(五)劳动纪律
此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来,可采取将内部规章制度印制成册,作为合同附件的形式加以简要约定。
(六)劳动
合同终止
的条件
这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定,因这类合同没有终止的时限。
但其他期限种类的合同也可以约定。
(七)违反劳动合同的责任
一般可约定两种形式的
违约责任
,一是由于一方违约给对方造成经济损失,约定赔偿损失的方式;二是约定
违约金
,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。
2020-02-24 16:11:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
与租客签订的房屋租赁合同是不是有效
2740
和公司签了长期合同,无注明工资待遇和职责范围,但是注明工作时间为五天八小时,可否公司过失解除合同
关于用人单位调岗降薪合法吗这个问题,需要根据是否违反劳动法的规定。《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了试用期合同可以辞退吗
劳动合同纠纷
1785
公司分支机构签订借款连带保证合同,该合同是否有效?
连带保证合同
我想问一下:和医院门诊及卫生部门签署的合同书期满五个月了,合同书期内由医院门诊委任出来进修班了三个月
依据《中华人民共和国合同法》 232条、当事人对于租期没有约定或者约定不明确的 依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订招投标合同注意事项
招投标合同
您好,我还在医院门诊工作中,合同制职工,那时候签了五年,也有一年期满,如今出去学习时跟医院门诊签了一
第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我就是一名护理人员,与医院门诊签了2年的合同书,那时候签订的情况下没注明薪水及合同违约金数量,如今还
试用期内提前3天书面提出辞职即可,并且这几天的工资也应该发放,劳动者有自主择业权,不需要赔偿对方。不算违约 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订无定期合同,另外签订一份岗位协议是生产线领班,公司要求变更岗位可以拒绝吗?
你好,合理的工作调动是需要服从的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
375
在工作合同三年到期后,重新签订并转岗,请问还需要重新签订试用期吗?
已经在该单位工作,现在续订合同不能再要求签订试用期的条款。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
220
和用人单位签订的合同期限内变换工作岗位, 可以在合同上变更合同内容。换到另一个岗位还存在试用期吗?
如果在合同中约定了工作岗位,那么,是不可以变更的,否则,就构成违约。不再存在试用期。具体的问题,请你当面咨询律师。 刘仍安律师
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
105
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/ganzi/
同城律师:
巴塘县律师
白玉县律师
丹巴县律师
稻城县律师
道孚县律师
德格县律师
得荣县律师
甘孜县律师
九龙县律师
理塘县律师
炉霍县律师
色达县律师
石渠县律师
乡城县律师
新龙县律师
雅江县律师
泸定县律师
康定市律师
律师解答动态
41分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 760 人
你好,我想请问一下,孩子的亲生父母联系不上的小孩,应当怎么处理?
1小时前
薛烨庭律师
近期帮助 468 人
发生交通事故涉及伤残鉴定的需要聘请律师吗
1小时前
朱建宇律师
近期帮助 24672 人
网上立案审核未通过,算诉讼中断吗
1小时前
朱建宇律师
近期帮助 24672 人
找一个博山房产律师
1小时前
朱建宇律师
近期帮助 24672 人
帮别人租手机被别人卖了
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10436 人
哺乳期女方提出离婚男方不同意想要孩子的抚养权
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10436 人
因打架把人大母指断离了,到达刑事案件了吗?
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24419 人
工资少发怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询