我还在一家婚纱影楼工作中大半年的历程，我的薪水五千一月，押一千老总耍埋汰后好多个月薪不给还把压这钱也不给了，还骂脏话，因为我没有什么直接证据怎样才能需到呢？感谢

更新时间：2020-02-25 03:57:21

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我还在一家婚纱影楼工作中大半年的历程，我的薪水五千一月，押一千老总耍埋汰后好多个月薪不给还把压这钱也不给了，还骂脏话，因为我没有什么直接证据怎样才能需到呢？感谢

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工资卡做担保期间，工资能全提出来。担保并不是冻结，所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定，当借款人违约或者无力归还贷款，保证人按约定履行债务或承担责任的行为。
具有代为清偿债务能力的法人及其他组织或公民（自然人）可以做保证人。

2020-02-25 03:51:21

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劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-02-25 03:55:03

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你好，应尽量收集凭证：
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；
4、考勤记录；
5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。

2020-02-25 03:57:21

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上了一个多月的班，三千多的工资就给我发了一千四，扣了我50％工时，还恐吓我说我说话太硬了，还不想给我

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上班时间打牌，而我的一个月工资只有三千还每月压了六百，请问我这样的情况最多可罚多少？

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