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如果国家假日老板不支付三倍的薪水，而且我们没有薪水规则，因为这些都在卡片上，我们该怎么办？

更新时间：2020-02-25 10:16:36
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如果国家假日老板不支付三倍的薪水，而且我们没有薪水规则，因为这些都在卡片上，我们该怎么办？
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    职工去世前应发放但未发放的工资，职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人，这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产，应由《继承法》第十条规定的法定继承人共同继承。
    但该欠发工资首先属于夫妻共同财产，其中的一半归配偶所有，剩下的一半才是遗产，由法定继承人共同继承。
    2020-02-25 10:11:57
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    若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请仲裁。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项：
    （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
    （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
    （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
    2020-02-25 10:12:53
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    辞职后离职前遇到法定节假日有无工资
    1、没有离职之前当然要计算工资。
    2、你可以主张双倍工资。
    3、申请劳动仲裁，依法维权。
    2020-02-25 10:16:36
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老板如果不给工资怎么办，国家法定节假日也不放假，也没有什么双倍工资！老板的工资应该给我吗？
用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 有欠条的，可以直接向人民法院
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请问国家法定假日工厂不放假，不给三倍工资怎么办？
可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁要求三倍工资。
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但是派遣公司未与我们签合同，法定节假日也不给我们支付三倍工资，这种情况下应该怎么做？
你好，可申请劳动仲裁，要求未签合同的双倍工资差额及节假日加班工资。
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不签合同，不交金，加班没有加班费，国家规定节假日三薪计算不对，克扣工资，怎么解决呢？
未签劳动合同需赔双倍工资
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我们国家节假日都不放假，也没有三倍工资，我们也没签劳动合同该怎么办？
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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签订电子合同无效吗？已经签名了
电子合同一般是双方意愿签订的是有效，详情可以找律师面谈。
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我有电商合同，能不能签。是否合法
电子合同一般是双方意愿签订的是有效，详情可以找律师面谈。
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如何辨别电子合同的真伪？
你好，鉴别真假可以进行笔迹、印章鉴定等方式，违约需要支付违约金、支付双倍定金、赔偿损失等，具体要依照合同的情况而定
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本人签订了一份电子合同，是否违法，是否有效
电子合同一般是双方意愿签订的是有效，详情可以找律师面谈。
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网上签订的电子合同只签名是否具有法律效力
你好，关于电子合同的法律效力问题，依规定，只要是在《合同法》等相关法律的范围内签订的合同，那么该电子合同有法律效力。希望对你有帮助。
全部3个答案 >
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签订的电子合同，他这个合同正规吗起法律效益吗？侵占国家财产;我该怎让去维护我的消费者权益
可以起诉要求变更协议内容
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就是一个电子协议上面放着本人身份证但是本人未签字及其他操作这样的协议举杯法律效力吗？
协议内容是什么样子
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长春艺术教育电子合同是否具有法律效力？
你好，关于电子合同的法律效力问题，依规定，只要是在《合同法》等相关法律的范围内签订的合同，那么该电子合同有法律效力。希望对你有帮助。
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