您好,人们企业快破产倒闭了,人们签的是派遣公司的合同书,有赔付吗?人们一入厂全是劳务派遣公司合同书,人们也没有见过劳务派遣公司的人。4年時间换了3家劳务派遣公司,全是人们沒有见过的。我想问一下人们有赔

更新时间:2020-02-25 22:43:27
问题描述:
您好,人们企业快破产倒闭了,人们签的是派遣公司的合同书,有赔付吗?人们一入厂全是劳务派遣公司合同书,人们也没有见过劳务派遣公司的人。4年時间换了3家劳务派遣公司,全是人们沒有见过的。我想问一下人们有赔付吗?现阶段劳务派遣公司都还没破产倒闭。
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    劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:   
    (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;   
    (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;   
    (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;   
    (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;  
    (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。   第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
    2020-02-25 22:34:40
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    劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
    劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    2020-02-25 22:37:59
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  • 平台法律顾问团队官方
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    工伤保险条例
      第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
      用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
      职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
      企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
    2020-02-25 22:42:06
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    劳务派遣遇到工伤怎么办?
    应当项劳务公司索赔。劳务派遣中,劳务公司是用人单位,履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣工在用工单位发生工伤事故的,由劳务派遣单位承担工伤保险责任,工伤职工应当向劳务公司主张权利。
    至于用工单位应当承担的责任,是劳务公司与用工单位之间的事情。
    2020-02-25 22:43:27
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房屋租赁合同到期,出租人可以和承租人重新签房屋租赁合同。 根据《城市房屋租赁管理办法》第十条的规定,房屋租赁期限届满,租赁合同终止。承租人需要继续租用的,应当在
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我们都是暑假工,人们沒有跟用工方签订合同,人们跟劳务派遣公司签了合同书,如今用工方不跟人们发放工资,
劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作
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人们企业签的是派遣合同,如今企业早已和劳务派遣公司消除了合同书,人们合同书还合理合法吗?
合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
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解雇60岁未享受退休待遇的员工,有经济补偿吗?
这种情况,需要看聘用合同的约定
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就是我在前公司签了一份3万安家费的合同,但需要工作6年想咨询一下这个费用是否有归还的必要?
法律分析:按照法律规定,公司辞退员工之后,不仅需要支付员工在职工资,在一定情况下,还需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。要赔付多少经济赔偿金要看员工的工作年限。
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员工年假未休怎么办
如果用人单位不让休年假,劳动者可以向劳动部门投诉,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令单位限期改正。职工累计工作已满1年不满10年的,年休
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国庆不放假,违法吗?
国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要,在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《全国年
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企业要搬迁,合同未到期,能否赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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请问是否可以拒绝公司委派
委托专业人士办理
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请问员工是否可以拒绝公司委派
劳动者可以拒绝签订,根据法律规定,如果企业通过胁迫等方法胁迫强制员工签订的承诺书,员工有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。法律依据:《中华人民共和国民法典
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