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公司离职一个月到了,我又没走,多干了十几天,现在想走公司不让走说还要重新辞职在等一个月
更新时间:2018-09-11 20:32:31
问题描述:
公司
离职
一个月到了,我又没走,多干了十几天,现在想走公司不让走说还要重新
辞职
在等一个月
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劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,
用人单位
的名称、住所、通讯地址、联系电话和
法定代表人
或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
2018-09-11 20:28:17
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单位不给辞职申请表,你自己打一份
辞职申请书
,你根据
劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
劳动合同
。
你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以,辞职不需要经过单位或什么人同意,只要根据程序就可以,你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。
2018-09-11 20:31:10
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如果你已经下定决心辞职,那应该履行正规的辞职手续,如果你单位有规范格式的《
辞职申请
书》,那么你应该按照格式填写一份
申请书
。如果没有规定格式的,那也要自己写一份书面的
辞职报告
或申请,手写机打均可,如果是机打的,签名一定要是手签,日期也一定要写明。
然后递交到人事部门或相关领导手中。同时自己也要留存一份复印件。
你递交申请后30天内,如果你单位一直未有明确态度,或者单位不同意你离开但你不能接受,那么30天满,你可以自动离职,离开原单位。
要注意的是这30天内,你仍然应该遵守公司的纪律,并且不要因为情绪而做出损害公司的行为,否则有可能原单位会以此为借口再反过来追究你的责任。
2018-09-11 20:32:31
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