我在私营柜台工作，没有签劳务合同。他的工作要求书上写着迟到两次以上半小时以内没有当月的全勤。这个月的迟到总共十分钟之内扣除我的全勤。工资不能按时发。没有加班费。但是他会遵从给我们的要求表。
更新时间：2020-02-26 18:24:46
问题描述：
我在私营柜台工作，没有签劳务
合同。 他的工作要求书上写着迟到两次以上半小时以内没有当月的全勤。 这个月的迟到总共十分钟之内扣除我的全勤。
工资不能按时发。 没有加班费。 但是他会遵从给我们的要求表。 这样扣除工资是合理的吗？
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