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生产车间瞒报工伤事故不给报治疗费也出不来,该怎么办
更新时间:2020-02-27 15:59:21
问题描述:
生产车间瞒报工伤事故不给报治疗费也出不来,该怎么办
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根据《
工伤保险条例
》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到
劳动监察
部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。
2020-02-27 15:44:51
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出
车祸
,对方没钱出医药费,受害方可以1/找交警部门,快点出,
交通事故责任认定书
;
2/对方车辆有强制性保险,可以让交警部门协调
保险公司
先期垫付医疗款.
3/可以将当事人诉讼于法庭判决,
4/对方拒不给钱,马上申请
强制执行
,这些最好找个律师;
5/如个人有买保险,可以让保险公司现垫付一笔医药费;
告上法庭,时间会拖得比较长
2020-02-27 15:52:59
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如果已经认定为工伤,那么工伤的医疗费应该由工伤
保险
基金承担,所以无论是单位垫付还是员工本人垫付都是可以的。如果因为工伤费用问题和单位出现纠纷,那么员工可以申请劳动
仲裁
进行维权。
《
劳动争议
调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起
诉讼
。
2020-02-27 15:57:57
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双方
交通事故
及单方机动车事故中受伤的城乡医保参保人员报销医药费需提供的材料
1、住院发票原件
2、住院费用清单
3、出院记录(小结)复印件
4、交警部门出具的
交通事故认定
书
5、经法院判决或民事调解的,还需提供判决书或民事调解协议
6、如伤者本人驾驶机动车受伤,需提供有效的机动车驾驶证和行驶证复印件
7、由户口所在地村或社区以及乡镇提供的意外伤害证明
8、初诊记录
9、本人身份证复印件
10、本人江山市内各银行存折或卡的复印件两份,尤其注意要在存折复印件上写清楚联系电话,卡的复印件除写清楚联系电话外还要写上本人也就是户主的名字。
需特别提醒在单方机动车事故中受伤的参保人员,在事故发生后您应及时报警,以备事后报销时提供交通事故认定书,否则将会给您的报销带来不便。
2020-02-27 15:59:21
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