在工地上三根断脚骨,半个月前手术,打一根钢针,需要三个月后才能取出钢针。

更新时间:2020-02-28 13:57:42
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在工地上三根断脚骨,半个月前手术,打一根钢针,需要三个月后才能取出钢针。
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    《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    2020-02-28 13:53:37
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    发生交通事故后,在相应情况下,可以通过进行伤残等级鉴定的来确定受害方的伤残等级,从而根据我国的有关法律规定,依照不同等级进行相应的赔偿,从而保证在交通事故中受害方相应的权利。
    2020-02-28 13:56:03
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    第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2020-02-28 13:57:42
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请问,我在7月24日打破了左手中指,医生给我做了钢板内固定手术。 不是钢针。 钢板的外漏骨不愈合。
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔
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我大腿骨折手术后三个月钢板断了,二次手术后发现骨头又被断钢板别断两处,是不是医疗事故。
从现行法律法规的具体规定看,我国医疗纠纷赔偿责任的承担主要采用过错责任原则,同时也采用过错推定责任、公平责任和严格责任等原则。    1、过错责任原则   过错
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我在工地干活,被砸断了右脚第二根骨头,来医院做手术,打了钢针,要3个月以后才可以取,请问这种情况我可
你好,需要通过专业法医鉴定伤残等级,律师根据伤残等级计算赔偿金额
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28岁,工伤左手食指骨折,裂了三块,有点移位,五天前做手术打的钢板。要半年以后才能取钢板,可以算的上
属于工伤的话,可以评上十级,解除劳动关系一次性赔偿在7万左右。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
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我是在山西打工的,左手断三根手指头在手面的部位,下了三个钢板,一年不能上班,而且一年后把钢板取出来,
您好,构成工伤,建议先申请工伤认定,之后申请劳动能力鉴定确定伤残等级,赔偿金额要根据伤残级别及伤者工资来计算。如有需要,可以联系我们为您提供法律帮助。
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公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求
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如何抱怨劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
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在这之前经理还去财务部门问过有没有漏卡的员工,就是某公司因为一次漏卡克扣我的全勤?
法律分析:公司漏打卡扣钱违反劳动法,根据我国劳动法规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我还没有和老板说辞职,就被炒菜师傅赶出宿舍违法吗?
可以申请仲裁,要求支付拖欠的工资
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公司给的餐补只取消临时工的餐补合法吗
协商不成的,可向劳动部门投诉
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员工私下和顾客的行为,离职后店里需要负责吗
公司员工的行为是否代表公司这要看是怎样的界定,如果是公司的员工在处理公司的事务的时候,他所代表的言行举止以及一些所有的行动都是代表公司的,如果他是在自己的私生活
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我们跟学校实习,但是实习工厂故意克扣我们的工时
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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