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我被开除了,不支付工资,我在办公室被他们说脏话,差点挨打,这合法吗?
更新时间:2020-02-29 15:08:52
问题描述:
我被开除了,不支付
工资
,我在办公室被他们说脏话,差点挨打,这合法吗?
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,劳动者没有过错不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,可以认定用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法
解除劳动合同
情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付劳动者2个月的本人工资;用人单位依据《
劳动合同法实施条例
》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付
经济补偿金
,即每工作一年支付劳动者一个月本人工资,;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金;劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知劳动者;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2020-02-29 15:05:35
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用人单位
拖欠工资,
劳动者
可以:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
二、到劳动
行政
部门举报(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
用人单位自用工之日起一个月不与劳动者签
合同
的,劳动者可以主张双倍工资(最多11个月)
2020-02-29 15:06:50
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企业破产
之后对债务的清偿按照以下顺序:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的
基本养老保险
、
基本医疗保险
费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的
社会保险费
用和破产人所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
(三)普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
由此可知,企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。
2020-02-29 15:08:52
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被辞退能立马拿工资么
8805
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
他先搡我,然后我们动手打架了,厂里不开除的话,估计给我记大过,请问厂里有权故意扣除我的年终奖吗?
你要及时报警取证,再起诉他。
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以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?
试用期绩效考核
你好,我想请问,我被开除了,不合理发我工资,可以报警吗
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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888
人咨询过
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公司给我辞退了,不给赔偿,说我旷岗,这合法吗?
我国新劳动法对辞退赔偿金如何计算规定如下: 一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
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您好,,我在公司工作了5天,被辞退了,但是不给工资,这合法吗?
工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至
全部3个答案 >
888
人咨询过
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被开除了,那我的工资给不给我了?
这和工资应当没有什么 关系
全部2个答案 >
888
人咨询过
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我在公司非吸烟区,抽了根烟,被保安发现,直接从工资里扣除,并且开除了我,这合法么?
你好,当然是不合理的,起诉解决的
全部4个答案 >
888
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上班时,与顾客发生争执,被顾客殴打,但自己并没动手,公司说我被开除,不发我工资,用人单位违法了吗?我
您好,协商不成可以直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
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