首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
因受伤向公司请假，最后突然没有通知公司，公司认为我缺勤，按公司规定处理，我想问问能否报销以前的工资，工作了一个多月，还签了劳动合同
更新时间：2020-03-01 11:07:08
问题描述：
因受伤向公司请假，最后突然没有通知公司，公司认为我缺勤，按公司规定处理，我想问问能否报销以前的
工资
，工作了一个多月，还签了劳动
合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
349833
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
缴纳
社保基数
与工资总额的关系：
社保
应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，
社会保险法
明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。
2020-03-01 11:04:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
89944
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同的签订对象是劳动者，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。
一般来说，所谓原固定工身份的特殊人员，主要包括以下人员：
①存在着
劳动关系
而没能履行劳动义务的特殊人员。
例如，用人单位的“富余人员、放长假”的职工，长期被外单位借用的人员、带薪上学人员，请长期病假人员、停薪留职人员，被派到合资、参股单位人员；
②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。
2020-03-01 11:04:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1171485
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同中，怎么确立基本工资：一般的劳动合同不会明确写明工资的，但是在劳动合同工资约定方面会写明按照公司薪酬管理制度或者按照岗位说明执行这样如果工资有变化就不用修改劳动合同。
参考文件：一般的公司薪酬组成是--岗位工资+绩效工资记住岗位工资一般不要低于本市最低工资标准这样你就好控制它的绩效工资了假如这个人工作态度等不太好这样绩效考核分数就会降低假如不想要这个人了那么可以在绩效工资做文章还有你员工的考勤也可以纳入绩效工资也可以单独出来弄个奖金也可以加入工龄工资岗位（基本）工资+绩效工资+工龄工资+奖金
2020-03-01 11:07:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司结业员工赔偿规定
劳动合同纠纷
7035
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在试用期工资不能低于劳动合同的多少
劳动合同纠纷
820
劳务公司与派遣工签合同规定
劳务公司合同
因为受伤，我请假了，没有时间通知公司。因此，公司认为我没有上班，将按照公司的规定处理。我想问一下我以
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
我在公司工作8个月，去年年底想辞职，按公司规定旷工处理，没有签定劳动合同，可以即时离开吗？
1、如非特殊工种，未满十八岁（只要已满十六岁）仍应签订劳动合同，单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个公司上班上了17天，没有签订劳动合同，并且告诉我没有工资，说是公司规定，请问这合法吗。
试用期工资有的，劳动局解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在一个小公司上班，辞职后公司扣工资，怎么处理，没有签劳动合同
劳动者辞职，用人单位应当足额发还劳动者工资，如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生，签过入职合同，现在个人生病，可能要做手术，想辞职，公司会正常发上个月得工资么？
你好，单位是不能拖欠工资的，如果拖欠工资可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司上班一个多月，签有劳动合同，因家中有事，自动离职，公司应不应该支付工资，谢谢0
申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚到一个小企业去上班，上了十多天，因为工资太低，提出辞职，但是单位要求三天后办理，我就旷工两天，按照
能申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司对员工罚款2000是否合理？
您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
其他医院的实习生实习结束了。你能抱怨吗？
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。可以要求支付工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是他自己离职的，先在起诉公司没有签劳务合同
你好 您还在原公司工作吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生是否在校外培训机构兼职？
你好，建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在司人公司工作了6年，公司要赔偿多少赔偿金
公司对你有违法行为吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人在没有签订合同的情况下工作几天就被解雇了怎么办
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我被拉去一个偏僻的，村里面的厂子上班，说不干了，老板说交两千块钱的中介费才能走
通过中介找工作不给钱的维权方式如下： 1、可以先与对方协商处理，要求支付应得工资； 2、向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
协商合同合理吗满一年的提供吃住，中途辞职的每天扣20块钱。
你好，建议和对方协商解决相关问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
吉林律师
同城律师：
磐石市律师
舒兰市律师
永吉县律师
桦甸市律师
蛟河市律师
昌邑区律师
龙潭区律师
船营区律师
丰满区律师
律师解答动态
刚刚
李建忠律师
近期帮助 31342 人
租房合同里面写了需要租满一年，否则扣除押金1000元，然后这边现在没有到期呀，房东准备扣除押金
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 36326 人
投诉公司社保补缴，个人没钱补缴怎么办
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 36326 人
母亲一直是四川户口但是零几年的时候在广州增城买了房子，我的户口就顺利迁到广州增城，不知道能有什么方法
7分钟前
程辞律师
近期帮助 497 人
可以加个微信吗
7分钟前
陈凤律师
近期帮助 23984 人
你好就是我过年回家相亲然后给女方拿了两万块钱花了也有一千多然后就是我感觉不合适跟她说了之后他不打算退
15分钟前
屠明双律师
近期帮助 564 人
前期的活是公司承揽的
22分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14659 人
我们结婚的时候，到现在已经有三个月了，摄影师迟迟不给视频，我们应该如何维护自己的权益？
25分钟前
刘毅律师
近期帮助 146 人
你好，我想咨询下财产纠纷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
