诉讼就能那道赔付了没有。还都什么情况能取得赔付啊。企业那样违背担保法吗

更新时间:2020-03-01 15:26:55
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诉讼就能那道赔付了没有。还都什么情况能取得赔付啊。企业那样违背担保法
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    用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。

      
    1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。

      
    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    2020-03-01 15:20:47
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    仲裁管辖,是指各个仲裁机关在受理经济合同争议案件方面的权限划分问题。一般来说,划分仲裁管辖权限,是从方便当事人、方便仲裁机关审理和裁决的执行等因素来考虑确定的。  
    1、地域管辖,是指仲裁机关按照行政辖区来确定受理案件的权限。按照法律规定,经济合同纠纷案件一般由合同履行地或者合同签订地的仲裁机关管辖,执行中有困难的也可以由被诉方所在地的仲裁机关管糖。  
    2、级别管辖,是根据经济合同纠纷案件对社会的影响和争议标的大小、多少来划分和确定由哪一级仲裁机关管辖。  
    3、指定管辖,是指管辖权发生争议,由争议双方协商解决,协商不成时,报共同上级仲裁机关指定管辖。  
    4、移送管辖,是指仲裁机关对自己已经受理的仲裁案件,移送给便于审理的仲裁机关审理。
    2020-03-01 15:24:44
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    据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证人证言、工资条等。
    此外,根据省高院的规定,如果你和大集体之间仍存在劳动关系,现用人单位一般只为你缴纳工伤保险,不支持要求交纳其他社保的主张。
    2020-03-01 15:26:55
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我想做个简单咨询 也没有赔付条款 请问这个情况能有什么说法吗?
你可以要求公司给你申请工伤认定,如果公司不配合你就要收集证据自己到劳动局申请工伤认定,工伤认定是有有效期的,公司一个月个人一年。区别在于,公司一个月内上报,医疗
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仲裁就能那道赔偿了吗。还都什么情况下能拿到赔偿啊。公司这样违反合同法吗
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事
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在工厂已买保险,象这一情况如何赔偿,赔偿金额应为多少?是否能执行国务院新颁布的工伤保险法来赔偿?
当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在
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这总情况能得到赔偿吗?
你好,因为是在老板家吃饭,不是工作期间,很难得到赔偿。如有需要,可以打电话预约或者直接来所面谈,我们将会给您提供更好的法律服务。
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我这样的情况还能得到赔偿吗?
已经过了一年的申请鉴定时效和两年的诉讼时效,因此不能得到法院的支持,但可以和对方协商解决。
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对方己赔付超过工伤保险数额,请问企业还应有什么其它赔偿吗?有没有法律规定?
一般不能获得双倍赔偿,已经得到赔偿的工伤就不再赔偿。 有些问题你说的不太清楚,在此无法回答,具体情况你可到天津市和平区云南路12号森淼清华园B座4门1103室
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希望能得到赔偿。。
你好: 如果这个是刑事案子的话,你只要提交附带民事诉讼的诉状,要求他赔偿就可以了,我想法院会作出公正的判决。
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未发生终止合同什么意思?
合同终止不意味着合同无效。合同终止和合同无效是两个概念。合同终止时约定的违约责任和争议解决条款仍然有效,这意味着当合同终止时,根据原合同,有义务履行或完成。根据
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用代签了合同没下款,会影响吗?
你好!具体看合同是如何约定的,建议双方协商处理
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云证管家合同显示已封条是什么意思
是正在交易中还是需提供合同
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