一家企业欠薪,法人代表跟公司法人并不是同一个人,那薪水找谁要

更新时间:2020-03-01 15:35:16
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一家企业欠薪,法人代表跟公司法人并不是同一个人,那薪水找谁要
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  • 一、一般劳动争议有四种途径处理:
    1、向当地人民调解委员会申请调解
    2、向当地劳动监察部门投诉
    3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    4、委托当地劳动方面的律师代为处理
    二、已经超过法定期限了,但是你提出申请还有得回来的机会,如果不申请就等同于自己放弃;另外你越晚提出申请得回的概率越低,建议尽快提出申请。
    2020-03-01 15:26:00
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  • 公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令
    根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
    申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
    1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
    2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
    3、劳动者请求所依据的事实和证据;
    4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
    2020-03-01 15:27:40
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  • 如果是劳资纠纷,需要先行经过劳动仲裁程序,才可能进入司法阶段。 即,先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁,对仲裁不服,才能再向法院起诉。 持相关的劳动关系证明以及工资薪酬证明就可以向劳动仲裁机构申请仲裁了。
    拖欠工资属于劳动争议。劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求用人单位支付。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。
    另外申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;拖欠工资的,从解除劳动关系之日开始计算。若已过诉讼时效则不受法律保护。
    2020-03-01 15:30:25
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  • 用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
    申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
      经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
    2020-03-01 15:35:16
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两家企业法人代表为同一个人,一家企业可以成为另一家企业的法人股东吗
法人代表不可以不交社保。 《中华人民共和国社会保险法》规定,劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更,任何违背社保法律规
全部2个答案 >
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公司的法人和法人代表可以是同一人吗
公司办理税务登记需要准备: 1.工商营业执照或其他核准执业证件; 2.有关合同、章程、协议书; 3.法定代表人或负责人的居民身份证、或其他合法证件; 4.主管税
全部2个答案 >
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剩下一个股东也是法人,请问我们的工资可以找法人要吗
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,如果公司托欠工资,起诉老板还是法人代表,因为老板和法人代表不是一个人
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
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