伤残鉴定,第一次8个,每隔一段时间鉴定一次,最后改为10个,第一次(次要)为什么

更新时间:2020-03-01 15:54:47
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伤残鉴定,第一次8个,每隔一段时间鉴定一次,最后改为10个,第一次(次要)为什么
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    一般发生事故主要是原发性损伤的,可在伤后1-3个月进行伤残评定。主要包括组织、器官、肢体、颅骨、颌骨、肋骨残损等。对于发生交通事故影响容貌的,听力、视力障碍以及脊柱骨折的,一般应在伤后3-6个月进行。
    在发生交通事故遗留肢体功能障碍的,在伤后6-9个月进行鉴定为最佳。而在对于事故造成颅脑损伤导致智力、精神问题的,如语言功能障碍、性功能障碍等,进行伤残评定的时间最好在伤后6-12个月。
    2020-03-01 15:50:32
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
    因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
    (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;
    (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
    (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
    申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
    自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
    被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
    用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
    2020-03-01 15:52:28
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1283555 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助
    2020-03-01 15:54:47
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怎样申请伤残鉴定
怎样申请伤残鉴定
工伤索赔 2201
工伤伤残鉴定时间怎么确定?
工伤伤残鉴定时间怎么确定?
工伤伤残等级鉴定
伤残鉴定,第一次8级,隔一段时间又要评定,最终变10级,第一次为(主次)为何
申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿 1, 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2, 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额
全部3个答案 >
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对第一次伤残鉴定不服,从第一次鉴定结果出来多长时间内可要求做二次鉴定?
对第一次伤残鉴定不服,要求做第二次伤残鉴定,从第一次鉴定结果出来多长时间内可要求做二次鉴定?详询当地鉴定部门
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伤残鉴定3级,可对方一次又次要我们去鉴定,现在差不多有一年了,去做鉴定伤残会有所降低吗
你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、
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伤残鉴定,第一次8级,隔一段时间又要鉴定,最后变10级,第一次为(次要)为什么
工伤评残索赔标准: 1.到劳动行政部门确定工伤 2.劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定 3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级 4.鉴定伤残等
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第一次伤残鉴定结果对方有异议,第二次鉴定已做过,第二次的鉴定结果多少天能出来?请答复,谢谢
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
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伤残鉴定出来了,公司说保险公司让在做一次鉴定,是不是还要做一次
可以配合做鉴定,但要以伤残鉴定结论为依据来计算赔偿数额。
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我是在一家穿戴甲工作,但是干两天不适应,这个工作就是想退回400块钱押金
法律分析:劳动法等法律规定严禁收取或变相收取押金,可以凭押金条申请仲裁要求其退还。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳
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只有当年的工资审批表,没有就业审批表和劳动合同,可以安装工资审批表来确定服务年限吗?
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
全部2个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
询问管理部门进行办理
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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护士被患者家属打了头,能追究刑事责任吗
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