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餐饮管理公司户下的连锁店职工，企业只说交了保险费用，沒有个人社保啥的，合理合法吗
更新时间：2020-03-01 16:18:59
问题描述：
餐饮管理公司户下的连锁店职工，企业只说交了
保险
费用，沒有个人
社保
啥的，合理合法吗
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没有社保怎么办？可以去办理。参保办理程序：
到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市
社会保险
个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
2020-03-01 16:13:52
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社会保险金是国家强制险种，任何建立了
劳动关系
的单位和个人，都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位
和
劳动者
必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
” 因此，每个单位都必须为其员工交社保，这是
法定义务
。
2020-03-01 16:15:59
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用人单位无故降职降薪，劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条的有关规定，正式提出解除劳动关系，要求用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资；并按照《劳动合同法》的相关规定，要求用人单位支付经济补偿金，出具解除劳动合同证明。
2020-03-01 16:16:38
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依据法律的规定，职工因工受伤后如果要获得
工伤保险
的赔偿需要购买
工伤
保险，而工伤保险属于社会保险一种，需要由用人单位为劳动者购买，这是用人单位的法定义务。
没有购买社保也可以申请工伤的，如果用人单位没为劳动者购买社保，劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担，劳动者也可以要求用人单位补交社保。
2020-03-01 16:18:59
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