首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在摄影公司签了一年合同书,合同书并不正规劳动合同法合同书,那时候同意说学习培训,现阶段也没有任何的动静,都没有来过学习培训。假如辞职必须付合同违约金嘛?能够辞职嘛?
更新时间:2020-03-01 23:21:15
问题描述:
在摄影公司签了一年
合同
书,合同书并不正规劳动合同法合同书,那时候同意说学习培训,现阶段也没有任何的动静,都没有来过学习培训。假如辞职必须付合同
违约金
嘛?能够辞职嘛?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
245633
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。《劳动法》第十七条规定:“劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”第十九条把遵守劳动纪律和违反劳动合同的责任列为劳动合同内容的必备条款。
根据这些规定,用人单位与劳动者签订劳动合同时,应明确双方违反劳动合同应承担责任的内容,其中包括劳动者在
合同履行
期内随意离职给单位造成损失应承担的责任。
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
”可见,劳动者在合同履行期间,解除劳动合同是有一定条件的。自行离职不辞而别,是一种违约行为,应当按照规定向用人单位赔偿所造成的损失。
2020-03-01 23:09:47
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
783923
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《合同法》第七章违约责任:
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
第一百一十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
(一)法律上或者事实上不能履行;
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
(三)债权人在合理期限内未要求履行。
2020-03-01 23:10:55
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
112063
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
违约金相关知识: 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。
债权人或债务人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付他方的一定数额的金钱。违约金是债的担保的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立,是为了保证债的履行,即使对方没有遭受任何财产损失,也要按法律或合同的规定给付违约金。
违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种: ①惩罚性违约金,其作用全在惩罚,如果对方因违约而遭受财产损失,则违约一方除支付违约金外,还应另行赔偿对方的损失。
②补偿性违约金,是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计,给付了违约金,即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任;即使损失大于违约金,亦不再补偿。
《
中华人民共和国经济合同法
》第35条规定:“当事人一方违反经济合同时,应向对方支付违约金。如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金,还应进行赔偿,补偿违约金不足的部分。
”
2020-03-01 23:21:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
21671
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签劳动合同后辞职需要付违约金吗
劳动合同纠纷
2083
劳动合同法关于员工辞职的规定
劳动合同法
你好,我还在七月份签了劳动合同书,在签过合同书完去上海市开展了一次学习培训历时二天。合同书里边有一条
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解除劳动合同的规定
劳动合同试用期
座标北京市某教育培训机构,现处在试岗想辞职。必须赔合同违约金吗?早已签了合同书和赔偿协议,企业说必须
试用期内离职,不需要支付补偿金。试用期期内,本就是根据劳动者的情况,用人单位在考核劳动者是否合格,是否在试用期内辞退,这是用人单位对劳动者考核结果后作出的决定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签试用期合同,签了培训协议,现在可以正常离职么,需要支付违约金么?
您好,这种情况需要看您的培训协议。一般情况下,法律规定员工是不支付违约金的。建议供您参考,希望能帮到您。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司实习一年已签劳动合同,培训协议没有签,现在打算辞职,请问需要交纳违约金吗?
公司可以在劳动合同中明确约定培训期,如果未按照合同约定履行,需要承担培训费的全部或者部分,如果公司没有跟你签署劳动合同,单纯约定了培训费用,个人认为该协议难以得
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了学员培训协议书,保密和竞业限制协议,要辞职需要赔付吗?不满一个月,而且还没有跟我们签劳动合同法
看你们合同约定 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了培训合同,但是没签劳动合同,培训合同里也没有提到违约金,需要赔嘛?
你好,如果不是特殊培训,一般不赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同一年,培训服务两年(未签培训协议),合同到期,公司要求赔偿培训费,这个符合规定吗?
你好,不符合法律规定,你可以向当地的劳动局投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司同事打了。能不能提出离职?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要辞职,为什么要过15天才能离开?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一问合同法解除合同的规定有哪些?
合同法解除合同的规定中规定了合同的当事人可以通过协商解除合同,或者二者约定解除合同的条件,当条件成就时可以解除合同;除此之外法律还规定了法定解除合同的情形,当符
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家超市分部上班,分部倒闭,管理层把我调往其他门店,我能不去吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不得解除劳动合同情形是怎样的?
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了一份电子合同,但对方不同意
你好,合同具体是如何约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同写着提前离职不支付任何费用签了合同这种情况怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司关闭了一个部门,给这部门的人员放假一二周是违法么
您好,这是不合理的,可收集证据
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
庆阳律师
同城律师:
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
律师解答动态
8分钟前
边学亮律师
近期帮助 20077 人
你好我的车出了交通然后拖到修理厂去了拖了一个多月了不给我修我该怎么办呢
10分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2354 人
工伤咨询工伤工伤是一
13分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 21600 人
国有商业土地使用权到期前被规划导致土地使用权续期不批准。我的房产证因没有土地使用权而无法更换不动产权
13分钟前
刘斌律师
近期帮助 24652 人
签合同时填的身份证和手印章不一样发现了会怎么样
19分钟前
刘占磊律师
近期帮助 1719 人
我有个很好的朋友要成立一家分公司,但是他办理营业执照都没有让我出面,只要了我的身份证复印件
24分钟前
何江律师
近期帮助 34689 人
就是贷款银行卡显示错误,然后贷款金被冻结,要交认证金
31分钟前
韩信德律师
近期帮助 7844 人
车祸大拇指受伤不能弯曲,可以申请伤残评定吗
34分钟前
邓开明律师
近期帮助 10765 人
四月一号离职,三月份工资到五月发薪日发放违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询