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我工伤9级,年底有手术,合同没有到期,现单位转到其他单位,名片不能使用,原单位不想支付6个月的社会评估,该怎么办?
更新时间:2020-03-02 14:03:08
问题描述:
我工伤9级,年底有手术,
合同
没有到期,现单位转到其他单位,名片不能使用,原单位不想支付6个月的社会评估,该怎么办?
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合同到期后,如果双方均同意续约,那应该重新签订书面的
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千万不要以为“双方都没意见,只要自动履行即可,不需要任何手续。”如果没有正式的确认,双方租赁关系继续有效没问题,但是租赁期限却变成了不定期的了。也就在到期之后自动履行的期间,双方均有权随时提出终止租赁关系。
2020-03-02 13:56:38
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针对以上情况,其一,
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-03-02 14:01:57
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《
劳动合同法
》
第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向
劳动者
及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请
支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
《
劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-03-02 14:03:08
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