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你好，我想咨询下，假如老板欠工资不给，员工因此打伤老板，或者损坏老板财物，员工会承担什么养的责任，
更新时间：2018-09-12 15:59:44
问题描述：
你好，我想咨询下，假如老板欠
工资
不给，员工因此打伤老板，或者损坏老板财物，员
工会
承担什么养的责任，
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用人单位
拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是
劳动争议
，是属于民事范畴内的，只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的
法律责任
，负责人并不会因此坐牢。
2018-09-12 15:53:23
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《
劳动合同法
》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-09-12 15:56:08
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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有
证据
，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;
二、可以向本地
劳动监察
部门提出
仲裁
，请求帮助;
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;
四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!
五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
2018-09-12 15:59:44
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公司法人
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