我想问一下零工没签订合同在施工工地腿被砸断如今去医院里平躺着??这样的事情下怎么样才能评定赔偿标准和另一方商议啊假如走司法程序又该如何做?拜托了帮助一下??感谢啦

更新时间:2020-03-05 16:27:58
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我想问一下零工没签订合同 在施工工地腿被砸断 如今去医院里平躺着??这样的事情下怎么样才能评定赔偿标准和另一方商议啊 假如走司法程序又该如何做?拜托了帮助一下??感谢啦
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    我国《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第 82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    ”同时《劳动合同法实施条例》第 7条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    2020-03-05 16:20:25
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    在房屋买卖纠纷中,没签合同可以找中介退房吗?
    从目前法律来讲,退房条件主要包括约定条件与法定条件两种。约定条件是指购房者与开发商在购房合同中约定可以退房的条件。如开发商延迟交房超过一定期限,小区规划或配套设施不符合售楼广告或售楼书所表达的内容,在一定期限内无法取得产权证等。
    2020-03-05 16:24:46
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    劳动法上没有临时和正式合同之分,只要签订了合同大家都是平等的合同制职工.福利和待遇按合同约定,如果法律强制的待遇单位没有给,你们可以要求单位补偿.劳动法相关规定是,在同一单位工作满十年,离退休年龄不到十年的应当签订长期合同.
    2020-03-05 16:27:58
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您好??我想问一下 在施工工地碰伤后如何做评定
工伤的认定:根据《企业职工工伤保险试行办法》 (1996)规定,职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的,应当认定为工
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我想问一下临时工没签合同 现在在医院里躺着??这种情况下要怎样认定赔偿标准和对方协商啊 如果走法律程
临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过
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您好问一下??在工地干活时 右手中指被砸??做了手术截肢一节??医药费工头出的??这个可以鉴定几级伤
工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别
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请问,这种情况下我该怎么做才能拿到工伤事故的认定呢?该走怎么样的程序呢?谢谢!
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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请问,这种情况下我该怎么做才能拿到工伤事故的认定呢?该走怎么样的程序呢?谢谢!
你好: 你要提供如下证据: 一、事故认定书 二、你在单位上班的证明 三、相关病历资料等
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律师,请问,我该怎么做才能拿到工伤的认定呢?现在的我到底该走怎么样的程序才可行呢?谢谢你!
是的,工伤认定的时效早已经过了,所以,目前你只能以雇员受损为案由向法院起诉,但也已经过了诉讼时效,但是立案可以立起来,到时候争取一个调解的机会。
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