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劳动合同纠纷
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公司拖欠工资没有合同离职证明暂时没有
更新时间：2018-09-13 09:26:41
问题描述：
公司
拖欠
工资
没有 合同
离职证明
暂时没有
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用人单位
应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位同劳动者各持一份。
上述情况在我国的《中华人民共和国
劳动合同法
》第五十条有明确的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
2018-09-13 09:20:50
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1、 建议向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为，在没有
劳动合同
的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、 《
劳动争议
调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、 《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2018-09-13 09:24:08
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关于
劳动者
的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《劳动
合同法
》第三十条：“用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
2018-09-13 09:26:41
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