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我妻子在这家公司工作了27年,公司保险要购买2008年,2008年以后保险公司一直欠xx局,个人交给公司各部分,工资自2015年9月以来一直没有发放。
更新时间:2020-03-07 19:21:42
问题描述:
我妻子在这家
公司
工作了27年,公司保险要购买2008年,2008年以后保险公司一直欠xx局,个人交给公司各部分,
工资
自2015年9月以来一直没有发放。
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交通事故
保险公司赔偿需出示哪些证明材料:
1.交通费用,需要票据。出事故当天的第一张出租车费用,或者抢救车费用,可以报,
其他
都是公共汽车费用,才可以报。
2.营养费用,需要做伤残鉴定,可以适当赔偿点营养费用。
3.误工费用,需要医生的病假单,公司的误工证明,公司的工资单,税单(如果退休了,没误工费用)。
4.护理和伙食费用,需要医院的方的证明,保险公司会扣掉不合理的地方。
基本上按照每个地区的生活水平来的。
5.第二次医疗费用,需要医院放的证明。
6.医药费用:医院的发票扣除不属于医保范围及不合理的用药,(进口药费基本都被剔除)。
7.伤残费用:需要做伤残鉴定。
2020-03-07 19:14:25
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在
公司破产
的情况下,应当首先清偿劳动者的工资,公司不发工资的,依据《
破产法
》第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者
破产清算
申请。债务人不能清偿到期债务,
债权人
(被拖欠工资或其他费用的员工都是)可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
2020-03-07 19:16:48
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应该找
劳动纠纷
调解、仲裁机关,或者向法院起诉。
不发工资属于劳动纠纷。
《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径:
第七十七条【
劳动争议
处理】用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
公司效益不好也不能拖欠工资,而且是拖欠了半年的工资,严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定:劳动者提供劳动,应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的
劳动监察
部门去投诉,索要拖欠的工资,或者搜集好相关的证据,去申请
劳动仲裁
,请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。
2020-03-07 19:21:42
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