首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
老板拖欠员工工资,快二个半月没发工资了。没有劳动合同的店还在营业的。餐饮店。
更新时间:2018-09-13 10:58:45
问题描述:
老板拖欠员工
工资
,本来是20号发工资的,到今天7号也没有发,快二个半月没发工资了。没有
劳动合同
的 。店还在营业的。餐饮店 。求助。。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1821978
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
劳动法
》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,
劳动者
可以到
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队责令
用人单位
限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
2018-09-13 10:54:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
660321
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果
公司
长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
2018-09-13 10:57:47
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1194801
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位没有依法发工资的情况下,劳动者可以去劳动局或者法院。
1.劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
2.如果是给个人工作,不算
劳动关系
。
当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
3.可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2018-09-13 10:58:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期工资不能低于劳动合同工资多少
劳动合同纠纷
780
饭店老板,拖欠我们工资两个多月了
劳动局里有这个投诉部门
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司经营不善辞退员工工资怎么算
2080
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
2316
你好,我在酒店上班,没有合同,老板拖欠五个月工资
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期离职的规定
劳动合同试用期
请问没有劳动合同,在餐饮店上班,老板拖欠半年工资不给怎么办
公司破产,员工工资优先支付。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在服装店工作,老板拖欠工资半年多了,没有劳动合同,老板是XX人
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮店老板未签订劳动合同以及拖欠员工工资!
你好,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是餐饮店的员工,因为老板拖欠了几个月的工资没发。我们去劳动局投诉了老板,老板把店关了。一分钱没发。
询问劳动局。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在XX早餐店工作, 最近生意不好,老板拖欠员工工资。 没签合同。 现在老板都不来店里,我应
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人事代理人员能随便开除吗
一、人事代理人员能随便开除吗 1、人事代理人员是否能随便开除,需要视情况而定: (1)单位的人事代理人员,如果没有严重违反公司的规章制度或者触犯国家法律法规的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议与劳动合同有什么不同,法律上如何认定
法律分析:三方协议和劳动合同的区别是: 1、签订时间不同 2、主体不同 3、内容不同 4、目的不同 5、适用的法律不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了合同,想辞职4天
根据合同情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑期工人,但是我签了三个月的合同。如今我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师离职学校说根据合同不发绩效,合法吗?
对于此情况按合同中的约定进行处理。建议与用人单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去物流公司应聘司机被贷款买车了
你好,是可以起诉维权的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为请了事假公司取消了原本规定的两天休息
你好,这要看公司是如何规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好未做满三个月工资扣一星期合理吗
工资是员工劳动的报酬,应当根据实际工作时间和工作量来支付。如果员工已经按照合同和工作要求完成了相应的工作,那么他们就应该获得全额的工资。 扣工资可能会对员工的生
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/wjq/
律师解答动态
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6695 人
你好未做满三个月工资扣一星期合理吗
22分钟前
廖天军律师
近期帮助 1845 人
我现在在老家缓刑半个月了前面申请了更换执行地,想申请过去,要多久有消息呢,我可以请律师吗
23分钟前
广东天习律师
近期帮助 83972 人
购买的账号被盗了
24分钟前
廖天军律师
近期帮助 1845 人
帮老板去上货,货物是偷的,工人确不知情,这样的事情会怎么处理?
28分钟前
阮兴军律师
近期帮助 7980 人
微信起诉提交失败
33分钟前
侯小云律师
近期帮助 162364 人
我做了阴茎延长术,医院做完之后硬起和之前一样,医院赔偿吗
39分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6695 人
有人在招聘网上放了我的手机号,协商也无果,说什么是工作要求,还说什么要告法院
39分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7623 人
发生工伤,已经领取一次性伤残补助金,继续上班,以后离职可以领取就业补助金和医疗补助金吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询