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你好,我已经在三月份收到了劳动仲裁裁决,我已经在八月十日收到了公司一再失败。
更新时间:2020-03-08 20:07:19
问题描述:
你好,我已经在三月份收到了劳动
仲裁裁决
,我已经在八月十日收到了公司一再失败。
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劳动仲裁
裁决书下来后,如果劳动者和
用人单位
对裁决结果不服的,可以自收到裁决书之日起,十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向
劳动争议仲裁委员会
所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的
其他劳动争议
案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2020-03-08 19:59:51
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劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁
委员会对当事人申请仲裁的
劳动争议
居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议
仲裁委员会
提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
劳动仲裁的具体程序应该怎么走?劳动仲裁的具体程序包括以下六个步骤:
1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
4、开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述;
5、调解;
6、调解不成,裁决。
2020-03-08 20:03:16
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劳动
仲裁
所需材料包括:
(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
(2)本人身份证及复印件;
(3)有委托代理人的,需要提交《
授权委托书
》,注明
委托权限
,同时提交委托代理人的身份证明;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人和被申请人存在
劳动关系
的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。
(6)提交《证据资料清单》一式两份。
2020-03-08 20:07:19
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