我就是派遣工,劳动力的企业由于人比较多,把我解雇,劳务派遣公司将调转到其他劳动力企业,我不愿意去,我想问一下后边的难题如何处理?

更新时间:2020-03-10 06:50:03
问题描述:
我就是派遣工,劳动力的企业由于人比较多,把我解雇,劳务派遣公司将调转到其他劳动力企业,我不愿意去,我想问一下后边的难题如何处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动者发生事故后,应当尽快申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且,在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,公司不能按照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,再次期间用人单位解除劳动合同属于违法行为,应当支付劳动者双倍工龄工资作为赔偿金。
      根据《劳动合同法》
      第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
      
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
      
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
      
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
      
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
      
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
      
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2020-03-10 06:44:57
    点赞

  • 一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利.
    二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任.
      引用法律规定;
      《劳务派遣暂行规定
      第十二条 有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:
      
    (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的;
      
    (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;
      
    (三)劳务派遣协议期满终止的。
      被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
      第二十四条 用工单位违反本规定退回被派遣劳动者的,按照劳动合同法第九十二条第二款规定执行。
      《劳动合同法》
      第九十二条,二款;
      劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派 遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
    2020-03-10 06:47:31
    点赞
  • 是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。
    不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利,而且劳动者极大的不利。
    是为了规避新劳动法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定,很多用工单位,解除了员工的合同,然后要求这些员工与劳务派遣公司签约,最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工单位工作。
    用工单位摇身一变成了和这些员工没有劳动关系的一方。
    2020-03-10 06:50:03
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣,工作5天,公司因环境问题而关闭,我们被解雇,现在可以申请补偿了?
根据《工伤保险条例》的规定,工厂应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。倘若工厂不愿提出工伤认定申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我们都是派遣工,如今在某某某劳动力企业工作中,因为这一单位要散伙,因此劳动力企业沒有怎么说话,
外派务工人员工伤赔偿如何处理 在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的工伤保险责任应由本企业来承担;在外部承包的情况下,职工的劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在私人工厂连续工作十四年,老板加大规模,以我不会做,辞退我,没劳务合同,该怎样
你好,你可以直接申请劳动仲裁,主张未经济赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我现在是劳务派遣到我
如公司不续签,要支付补偿金,在公司工作满一年支付一个月工资,不满半年算一个月,超过半年算一个月,自2008年1月1日起算。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 110
我想咨询一下,我现在是劳务派遣到我
如公司不续签,要支付补偿金,在公司工作满一年支付一个月工资,不满半年算一个月,超过半年算一个月,自2008年1月1日起算。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,在工作无过失的状况下,公司想裁员,却故意说调我到外地工作,问是否愿意,如何应对?
你好!可以拒绝随意调岗,如果对方解雇你,要求支付经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
律师解答动态
刚刚
刘忠斌律师
近期帮助 144312 人
关于公司用未到岗缘由辞退员工
刚刚
曹怡婷律师
近期帮助 1074 人
我的象棋被老师收了,老师说学期末才能归还,是否违法
刚刚
安治国律师
近期帮助 79029 人
男女朋友分手赔偿和解协议书甲方:甲方于本合约签订后一次性付清乙方,任何一方均不得以任何理由进行反悔。
33秒前
王秋荣律师
近期帮助 22979 人
民间非吸还款到期没有还款该怎么办
53秒前
郭凯文律师
近期帮助 2188 人
你好我买房在第二个中介手里买的第一个中介告我怎么办
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 14386 人
我买手机卡的时候是签了两年合同,现在到期了,工作人员又说我签了五年的合同。不让我转网
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 70160 人
你好,一朋友在拼多多开店。卖的化妆品单没有品牌。现在被人搞举报了,这个要怎么处理
3分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144312 人
你好,别人盗窃马匹然后我帮着卖的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询