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你好！最新劳动合同法条例的网站是什么？
更新时间：2020-03-11 09:48:53
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你好！ 最新劳动合同法条例的网站是什么？
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：
1.向劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
，请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-03-11 09:47:51
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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
2020-03-11 09:48:53
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新劳动合同法赔偿金的相关规定是怎样的
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《劳动合同法》与《劳动法》有什么区别吗
劳动法资讯
2022年最新劳动合同法辞职规定有哪些
劳动合同法
您好，最新的劳动合同法是什么时候颁布的，谢谢！
第十九条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
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2022年劳动合同法全文，劳动合同法工资规定是什么？
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最新的劳动合同法是什么？请帮我回答
仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起6
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我是工人，请问劳动合同法和劳动合同法实施条例有什么关系？
用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容： 一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：
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请教一下大家，劳动合同法实施条例的内容有哪些？
您好，您的问题已经知悉，现在回复如下：据劳动合同法和实施条例的有关规定，如果存在拖欠工资的情况，可以选择申请当地的劳动仲裁委员会进行仲裁，如果对仲裁的结果不满意
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劳动合同法实施条例2018年最新的是什么？
你好，如果你想去签订劳动合同的话，那么，首先，你是需要去解除原来的这个劳动合同的呢，否则，你就是违反了劳动法的规定的呢，另外，这个劳动的合同，如果你原来公司不同
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最新劳动合同法实施条例
：劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作
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请问：最新的劳动法和劳动合同法是什么时候颁发的？
你好！《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施
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学校安排了实习的地方，可以换吗？
向当地的教育局举报的
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我想了解一下，公司不签劳动合同裁员怎么赔偿
法律分析：公司裁员不给赔偿的解决办法： 1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决； 2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁； 3、诉讼
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我们大学校企合作，强行加班。如果你中途辞职，我该怎么办？
你好，可以去教育局投诉
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在酒店工作，没有签订劳动合同，现在被解雇了，酒店是否涉嫌违法
你好：申请劳动仲裁解决
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手机号码无缘无故被公安机关关闭。你必须去另一个城市。如果不重新开始工作，停机时会扣除费用吗？
您好，建议与公司协商解决
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公司要求已签过两次固定期限劳动合同的员工自愿放弃签订无固定期劳动合同，员工迫于无奈，签订了是否有效？
签订无固定期限劳动合同的三种情形： （一）“可以签订”：用人单位与劳动者协商一致的； （二）“必须签订”：劳动者提出或者同意续订劳动合同的； （三）“视为签
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我们公司有考核绩效分扣了，然后就按照扣分的比例来扣钱，也就是5000工资的90%。
法律分析：绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。因劳动
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我是张家港人，与集团公司的张家港的一家公司签订了6次为期1年的固定期限劳动合同我可以主张多少的赔偿金
劳动合同经济赔偿金是经济补偿金的二倍，即每满工作一年支付2个月工资。如果用人单位拒不支付的，劳动者可以主张百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金。法律依
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