我于2010年8月10日上班,试用期为一个月,9月10日为一年合同。2011年9月10日,公司以公司困难和员工裁员为由通知我离开。但是,我的社会保障仅从10月开始支付。公司应该在8月和9月重新安排社会
更新时间:2020-03-11 10:00:53
问题描述:
我于2010年8月10日上班,试用期为一个月,9月10日为一年合同。2011年9月10日,
公司以公司困难和员工裁员为由通知我离开。但是,我的社会保障仅从10月开始支付。公司应该在8月和9月重新安排社会保障,还是公司的一部分?
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