老总欠薪老板跑路了，如今找不着他，我和同事到劳动局去问，有人说我老们板是个人生产加工，沒有实际的工商管理局给的营业执照和凭据，因此有人说管不住，人们没和老总签订合同，都没有借条，发放工资的情况下老总全

更新时间：2020-03-14 01:43:06

问题描述：

老总欠薪老板跑路了，如今找不着他，我和同事到劳动局去问，有人说我老们板是个人生产加工，沒有实际的工商管理局给的营业执照和凭据，因此有人说管不住，人们没和老总签订合同，都没有借条，发放工资的情况下老总全是立即给现钱的，我想问一下假如人们申请仲裁她们会审理吗？

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当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：

1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。

2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。

3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。

2020-03-14 01:34:55

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通常情况下，根据我国法律的有关规定：
1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行；
2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。

2020-03-14 01:36:24

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申请劳动仲裁的审理流程：
1、仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将开庭时间、地点通知当事人。当事人收到通知后，无正当理由拒不到庭的或在开庭期间为经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。
2、仲裁庭审理劳动争议应当先行调解。调解不成的案件由仲裁庭作出裁决。调解自调解书送达之日起当即生效。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内，向人民法院起诉。
一方当事人不履行生效调解书、裁决书确定的义务的，另一方可向人民法院申请执行。
3、双方当事人对争议事项可自行和解，并由申诉人向仲裁委员会办理撤诉手续。

2020-03-14 01:43:06

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