当我在工厂工作的时候，我的右手受伤了。我失去了一个半的中指。我不能弯曲我的手指，我不能伸直我的手指。

更新时间：2020-03-14 16:26:02

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办理交通事故人身伤残评定的程序一般如下：

1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;

2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct，×片及诊断报告;

3、从治疗医院借阅复印有关的手术病历和检查记录;

4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;

5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明;

6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。

2020-03-14 16:21:52

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1、工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。

2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。
拓展资料：
1、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。

2、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

3、被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定。

4、用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

2020-03-14 16:22:35

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法律规定员工在和单位解除劳动关系时，是可以领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金的。　　其中如果都是单位支付的话，应该在员工离职时由单位支付。如果其中一次性医疗补助金为社保支付的话，那么员工在离职后自行到社保中心申请即可没有时间限制。
　　单位支付部分，单位拒绝支付，员工需要在一年内申请劳动仲裁进行维权，否则会存在过了劳动仲裁时效期的风险。

2020-03-14 16:26:02

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