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你好，我在酒店工作。然后酒店拖欠了我们7个月的工资，然后我的朋友在我们酒店结婚了。朋友结账的时候，我的工资可以直接从宴会的账本里扣除吗
更新时间：2020-03-14 18:57:10
问题描述：
你好，我在酒店工作。 然后酒店拖欠了我们7个月的
工资
，然后我的朋友在我们酒店结婚了。 朋友结账的时候，我的工资可以直接从宴会的账本里扣除吗
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需要具体情况具体分析。比如，
用人单位
拖欠工资，
劳动者
可以：
一、向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接
申请仲裁
；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020-03-14 18:53:21
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员工辞职单位扣工资违法
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。
有下列情形之一的，可以随时解除
劳动合同
：
1、在试用期内应提前三日通知单位;
2、用人单位以暴力、威胁或者限制
人身自由
的手段强迫劳动的;
3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;
4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
2020-03-14 18:55:14
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用人单位无故扣掉劳动者的工资，是违法的，劳动者可以向劳动保障部门投诉，或者申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付工资。劳动者申请劳动仲裁需要提交以下材料：
1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签订并提交《
授权委托书
》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。
4、申请人与被申请人存在
劳动关系
及证明申请事项的证据材料。包括：劳动
合同
、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。
申请人应提交证据材料原件及复印件各一份，审核后退回原件。
2020-03-14 18:57:10
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公司以绩效考核扣员工工资合法吗
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试用期离职有工资吗
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你好，我在酒店工作。然后酒店欠我们7个月的薪水，我的朋友在我们酒店结婚。我可以直接从宴会帐户领取我的
《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一
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辞职工资的结算方式如何
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你好，我在酒店工作，我拖欠了几个月的工资。
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你好，现在什么情况了呢？》
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