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你好，因为家里有紧急情况，所以上个月把工作卡也交给了老板，会计说月底再付给我一次，但是现在到月底，所有其他问题，我没有寄，似乎都拖欠了，问他们也爱不理，我该怎么办？
更新时间：2020-03-16 09:11:01
问题描述：
你好，因为家里有紧急情况，所以上个月把工作卡也交给了老板，会计说月底再付给我一次，但是现在到月底，所有其他问题，我没有寄，似乎都拖欠了，问他们也爱不理，我该怎么办？
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根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在
劳动关系
的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起
劳动仲裁
以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去劳动
仲裁委员会
进行
申请仲裁
。
2020-03-16 08:54:32
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一般来说，劳动者与
用人单位
因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关申请仲裁。对
仲裁裁决
不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2020-03-16 09:03:25
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠
工资
.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动
仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2020-03-16 09:07:53
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取
劳动监察
投诉或申请劳动仲裁。如果未签订
劳动合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付
经济补偿金
。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付
劳动报酬
。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020-03-16 09:11:01
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