首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
每日早晨九点刚开始上下班，到下班了七点钟之后，而且下午不一定有午睡时间，礼拜天中午规定来上下班，而且从没付款加班费，该状况视作哪种状况？
更新时间：2020-03-17 19:42:43
问题描述：
每日早晨九点刚开始上下班，到下班了七点钟之后，而且下午不一定有午睡时间，礼拜天中午规定来上下班，而且从没付款
加班
费，该状况视作哪种状况？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1667611
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位
依法安排劳动者在标准
工作时间
以外工作的；
应当按照下列标准支付
加班加点
工资；
（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；
（三）在
法定节假日
工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
2020-03-17 19:37:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1274966
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
加班是指
劳动者
在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现，劳动法规定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。 加班加点的
工资
标准。劳动法规定：
(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
2020-03-17 19:39:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
272375
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
我国《
工资支付暂行规定
》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。我国《
劳动合同法
》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立
劳动关系
，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2020-03-17 19:42:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班时间提早下班猝死属工伤吗
工伤索赔
335
每天早上九点开始上班，下班七点以后，然后白天不一定有午休时间。 周末下午要求上班，没有支付加班补贴的
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上下班工伤认定标准
工伤认定标准
劳动法关于加班时间的规定
劳动法加班
新股申购时间是几点到几点
新股申购时间
我还在施工工地上下班，早晨五点半上下班，到下午十一点半下班了，下午一点半上下班，到中午六点半下班了！
用人单位没有为其缴纳社保和支付其加班期间的加班费的，劳动者需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上下班快一年了，沒有签订合同！每日早晨八点上下班，夜里10点半下班了正中间沒有作息时间，一个月
没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工作时间从早上八点半到中午十二点，一周工作四十小时，没有加班工资，合法么
您好，一般这种情况不合理
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中午12.00下班，下午1.50上班到下午6.30。然后每天要加班到至少8.00，还没有加班工资
可以把加班的记录证据收集好，到时候离职后要求加班工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
我来应聘时说晚上九点半下班，但是每天都到十一点，工作十天之后有午休时间，但是一个月没有午休
你好你现在是什么意思呢？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
每天早上八点上班，晚上十点半下班，没有休息日，算违法吗？去哪里投诉
协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
时间有限，等下要上班了，有时间先
工伤处理的常见方式有：及时申请工伤认定、进行伤残等级鉴定、领取工伤待遇。选择方式时，要考虑工伤的严重程度、单位的态度和是否缴纳工伤保险费等因素。例如，单位不配合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
铁路工作直签合同是正式员工吗？工资一样吗？
铁路局录用正式职工需要签合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
我15岁骗老板说1617岁能告诉他接童工吗？
违反法律强制性规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
由于没有营业执照，劳动部门无法管理菜鸟驿站的试用期工资
可以找劳动局办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
我想问一下在校师范生是否被学校安排去实习有工资
你好，一般需要看实习单位和学校的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动，为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿，工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除，需支付赔偿。具体操作：1. 确认离职原因和性质；2. 根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况，常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断，如协商无果可考虑采取法律手段
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查。同时，您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铜川律师
同城律师：
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
律师解答动态
1分钟前
周黔灵律师
近期帮助 729 人
我没有任何施工资质，他也知道我没有任何施工资质。施工中意外失火了，我需要承担责任吗？要赔偿吗？
3分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 326 人
你好，愿否代理交通事故索赔案？
16分钟前
刘清林律师
近期帮助 19799 人
公益岗下岗人员能享受失业补助金吗？
21分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26893 人
租房合同上未写明由谁来交物业费只是口头上说了那由谁来交
26分钟前
陈军李律师
近期帮助 912 人
你好，我拿了同学的吃的（不超过100）我赔钱给他了，他还能告我吗？
27分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2776 人
鱼塘被别人土壤掩埋3分之一怎么办？
29分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2776 人
我哥哥是2022/8月份第一次偷渡去的柬埔寨！是厨师工作！现在想回来了！我问他会受到什么样的处罚呢？
34分钟前
王大军律师
近期帮助 1102 人
被车撞休克了头上缝11针但没到伤残等级能要精神损失费吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
