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我旷工的三天半会被记录在劳动合同里吗？然后，在我们店里提交退休报告书，我提交退休报告书后让他回去，应该提交退休报告书吗
更新时间：2020-03-19 09:27:56
问题描述：
我旷工的三天半会被记录在
劳动合同
里吗？ 然后，在我们店里提交
退休
报告书，我提交退休报告书后让他回去，应该提交退休报告书吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动
合同
，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍
工资
。但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的
证据
。
2020-03-19 09:21:41
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辞职一般有两种情况:
1、依法立即解除
劳动关系
，如
用人单位
对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出
解除劳动合同
的要求。
2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式
通知
单位解除劳动合同关系。
2020-03-19 09:25:44
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辞职
报告按照以下方法操作，就不会对
劳动仲裁
有影响：
一、辞职报告只是法律程序，无需太复杂；
二、无须理由，也无须文采，防止过分语言对自己不利，如“抱歉”“歉意”“感谢”等；
三、如：由于本人原因决定辞职，现依据法律提前一个月正式提出辞职，即最迟于几月几日正式离开岗位，恳请领导及时安排人员作工作交接，等等。
四、应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。
2020-03-19 09:27:56
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