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你好,我弟弟在工作上一级完全护理,需要两个护理,但鉴定组没有写人数,该怎么办?
更新时间:2020-03-19 19:43:38
问题描述:
你好,我弟弟在工作上一级完全护理,需要两个护理,但鉴定组没有写人数,该怎么办?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
3.等伤情稳定后可以申请
劳动能力鉴定
,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在8到9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定?委员会专家组的
鉴定结论
了;
5.工伤赔偿:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《
工伤保险条例
》规定,享受
一次性伤残补助金
,八级工伤为11个月本人工资、九级工伤为9个月本人工资。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
2020-03-19 19:37:50
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工伤一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分
生活自理障碍
。申请劳动能力鉴定,按鉴定结论主张
工伤保险待遇
。 轻伤一级是刑事司法鉴定结论,适用于追究致害人刑事责任。
主张工伤保险待遇,还需要进行劳动能力鉴定。工伤一级伤残享有27个月本人工资一次性伤残补助金,并按本人工资90%按月发给
伤残津贴
直至退休,按护理级别发给
生活护理费
直至去世。
2020-03-19 19:40:19
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1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的
工伤赔偿
内容。
2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除
劳动关系
时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、
护理费
、交通费等。
3、用人单位和
工伤保险
基金分别按规定赔偿不同项目。
2020-03-19 19:43:38
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