我想问一下薪水欠条怎么写靠谱有法律法规效用

更新时间：2020-03-20 11:59:56

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借款人的签名与身份证上一定要一致，借条上一定要写明对方的身份证号码。实践中笔者见过借款人的签名和身份证上的不一致的情形，给贷款人主张权利带来很大的困难。
二、写明具体金额和还款日期。金额具体一般不会出现问题。但还款期限往往容易忽略，如果不定期可以不写。
三、要有担保。比较小额（比如2万元以下）的借款可以不需要担保；比较大额（比如20万元以下）的需要保证人，还要注明是连带担保，注意保证人的主体资料也要记录在借条上

2020-03-20 11:53:49

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欠条写法：标题：借款的写借据、借条，欠货款的写欠条；内容：写清楚出借人姓名（可以不写）、借款人姓名（要和身份证、居住证姓名一致）、借款金额（大、小写一致）、借款用途（可以不写）、借款期限（可以不写）、利息（可以不写）；署名：不论标题、内容由出借人或借款人书写，或打印，借款人必须亲笔签名，写明借款日期。需要说明的问题：出借人要留存借款人身份证、居住证、工作证复印件、联系方式；如果借款数额较大，通过银行转账，可以写明双方银行账号，出借人留存银行转账凭证。
见：借据今因需要，向借款（大写）元（￥元），利息为，期限个月。借款人：身份证号码：联系方式：年月日

2020-03-20 11:55:12

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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

2020-03-20 11:56:31

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1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的，如果不涉及劳动纠纷的，法院会受理；
2、法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》
第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

2020-03-20 11:59:56

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