媳妇儿制造完还要哺乳期间,上下班地址选了一个背井离乡较近的,以便捷喂奶,可是企业近期在沒有征询我媳妇儿建议下,就给她替换了职位,并且职位还没有当地,调至了异地。我觉得资询一下那样做,这一企业的作法违背
更新时间:2020-03-20 17:04:29
问题描述:
媳妇儿制造完还要哺乳期间,上下班地址选了一个背井离乡较近的,以便捷喂奶,可是企业近期在沒有征询我媳妇儿建议下,就给她替换了职位,并且职位还没有当地,调至了异地。我觉得资询一下那样做,这一企业的作法违背劳动合同法对女性员工的维护利益吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询