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意外死亡赔偿,40岁夫妇,19岁家庭,14岁子女,父母双方

意外死亡赔偿,40岁夫妇,19岁家庭,14岁子女,父母双方

wl5693rcek 新疆-博尔塔拉 2020-03-20 21:04:37 民事相关 交通事故
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  • 博尔塔拉法律问答顾问
    博尔塔拉法律问答顾问
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    死亡赔偿金是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。
    (1)死亡赔偿金的计算公式:
    死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×20年(基本年限)。
    (2)死亡赔偿金的调整:
    A.赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
    B.60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按5年计算。
    提示:
    ①死亡赔偿金的城乡标准:受害人虽然农村户口,但在城市经商、居住,其经常居住地和主要收入来源地均为城市,有关损害赔偿费用应当根据当地城镇居民的相关标准计算。
    ②死亡赔偿金不是死者的遗产,遗产不包括死亡赔偿金,不能继承。
    ③死亡赔偿金一般情况下应以受害人的近亲属(间接赔偿权利人)作为权利主体,原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,法院不予分割。
    ④死亡赔偿金的分割法律没有明确规定。人身损害赔偿司法解释对死亡赔偿金采取“继承丧失说”,应当按照《继承法》第10条规定的法定继承顺序“继承”;同一继承顺序中,死亡赔偿金原则上按照继承人与被继承人共同生活的紧密程度决定分割的分额,而不适用《继承法》第13条规定的同一顺序一般应当均等的原则。

    2020-03-20 21:12:28
  • 双河法律问答顾问
    双河法律问答顾问
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    如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”那是道义上,依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2020-03-20 21:26:51
  • 伊犁法律问答顾问
    伊犁法律问答顾问
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    1、被侵权人死亡的,由其法定继承人主张死亡赔偿金。 2、依据《侵权责任法》第18条第1款规定:被侵权人死亡的,其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为单位,该单位分立、合并的,承继权利的单位有权请求侵权人承担侵权责任。 依据《民法通则》中规定的近亲属,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。 依据《继承法》第10条规定:遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。

    2020-03-20 21:38:48
  • 可克达拉法律问答顾问
    可克达拉法律问答顾问
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    首先根据赔偿项目予以划分,而采取不同的分配方式。 的医疗费、丧葬费、交通费、住宿费等实际支出应当给实际支付人; 被抚养人生活费应被抚养人获得; 死亡赔偿金、精神抚慰金原则上由死者的第一顺序继承人(配偶、父母、子女)平均分配,其他人员无权要求分配。

    2020-03-20 21:51:31
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