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你好!问一下拖欠工资不接电话会怎么样

你好!问一下拖欠工资不接电话会怎么样

wl7526fzsk 广东-江门 2020-03-20 22:27:51 民事相关 劳动合同
4个回复
  • 江门法律问答顾问
    江门法律问答顾问
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    首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。

    2020-03-20 22:40:42
  • 中山法律问答顾问
    中山法律问答顾问
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    1、对方一直没有执行,你随时可以上院申请强制执行,关键是要提供单位的财产线索; 2、强制执行申请书的法院有现成的表格; 3、你需要向法院提供单位的财产线索,这才能防公司赖的,法院直接从公司的财产里面扣; 4、你的钱要不多,单位没有精力去注销公司,再者对公帐户的注册金是不可能全部取出来的; 5、直接去申请强制执行吧,别再跟公司私下周旋了; 6、只要你提供了财产线索执行下来会很快。

    2020-03-20 22:55:48
  • 佛山法律问答顾问
    佛山法律问答顾问
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    自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考,不作为解决问题的依据。

    2020-03-20 23:07:41
  • 珠海法律问答顾问
    珠海法律问答顾问
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    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

    2020-03-20 23:19:43
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