我想问一下,我们正在口头协商。我没有从上司那里拿到25%的工资。跟他说太低了,我说不干,没领工资

更新时间:2020-03-20 23:12:56
问题描述:
我想问一下,我们正在口头协商。 我没有从上司那里拿到25%的工资。 跟他说太低了,我说不干,没领工资
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    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2020-03-20 23:09:55
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    离婚后,子女抚养费数额的确定:
    子女抚育费的数额的确定,要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。 除此之外还要考虑非抚养方的实际收入,一般每月抚养费应占非抚养方月收入的20%-30%,最高不超过50%。
    抚养方的收入一般指的是工资。
    2020-03-20 23:11:08
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    当遇到拖欠工程款时,建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,就可能会丧失胜诉权,胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。
    1、准确选择被告
    在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人,包括一人或几人作为被告或共同被告均可,选择的首要标准或前提条件是具有“支付能力”。
    2、证据资料必须充分
    建设工程施工合同因为周期长、投资大,大多数为隐蔽工程及专业性强等原因,合同法律关系比较复杂,而且纠纷一旦产生,业主方常以质量、工期等进行反索赔抗辩,更加增加了诉讼的难度,所以我们在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料,站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析,做到“知己知彼”,切忌盲目起诉。
    3、准确合理的诉讼请求
    2020-03-20 23:12:56
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仲裁范围 6308
我在幼儿园上班没干了,就口头辞职,还有一个月的工资不给我,说找到老师就给我,找不到就不给我,没签合同
有证据就要的到,并且还可以要求对方双倍支付没有签订劳动合同期间的工资。
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