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当我上幼儿园的时候,我和同学去了同一个幼儿园,但是另一个幼儿园老师打电话给我到他们的幼儿园,我去了他们的幼儿园。现在差不多一个月了。老师让我去另一个幼儿园。

当我上幼儿园的时候,我和同学去了同一个幼儿园,但是另一个幼儿园老师打电话给我到他们的幼儿园,我去了他们的幼儿园。现在差不多一个月了。老师让我去另一个幼儿园。

wl7219tuka 山东-威海 2020-03-21 00:19:03 其它综合 其它
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  • 威海法律问答顾问
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    实习期间发放的工资跟兼职的时候取得的工资一样,是需要按国家规定缴纳税款。实践中,实习工资的缴扣计算方法等同于劳务报酬的,具体如下: 1、劳务报酬所得适用比例税率,税率为20%; 2、每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。例如1500元按劳务报酬的话,扣个人所得税为140元。

    2020-03-21 00:25:47
  • 烟台法律问答顾问
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    您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

    2020-03-21 00:37:50
  • 大连法律问答顾问
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    公司给职工缴纳的社会保险:1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险: 单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%(有的地方是1%) 职工享受单位办理社保参保,是劳动法规定的待遇,原来单位的社保不停,在同一城市,你单位就是想办理也办理不了(得先停再续)。

    2020-03-21 00:55:32
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