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左手无名指末端骨折12厘米,能认定工作等级吗?如果能分别评定等级的话,可以评定几个等级。

左手无名指末端骨折12厘米,能认定工作等级吗?如果能分别评定等级的话,可以评定几个等级。

wl9330zjae 四川-南充 2020-03-21 02:20:06 民事相关 劳动工伤
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  • 南充法律问答顾问
    南充法律问答顾问
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    参考:《工伤级别鉴定标准》
    【工伤八级】标准:
    16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;
    17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;
    【工伤九级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失;
    17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;
    23)骨折内固定术后,无功能障碍者;
    【工伤十级】标准:
    6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
    10)除拇指外,余3~4指末节缺失;
    十级工伤待遇:《工伤保险条例》
    【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2020-03-21 02:30:06
  • 遂宁法律问答顾问
    遂宁法律问答顾问
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    根据你的情况,申请工伤的时效已过。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。你这种情况属于用人单位的原因。提供申请,提交劳动关系证明、医疗机构的诊断证明。向人社局提出工伤认定,不认定,你提起行政诉讼,就可以,找个律师代理,有困难到,当地司法局的法律援助中心申请援助,那里指派的律师不收费。

    2020-03-21 02:42:20
  • 广安法律问答顾问
    广安法律问答顾问
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    认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2020-03-21 02:54:28
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