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企业一月只发我百分之五十的标准工资持续发了九年了??如今企业要散伙了我能和企业要这九年的那一半薪水吗
更新时间：2020-03-21 08:11:47
问题描述：
企业
一月只发我百分之五十的标准
工资
持续发了九年了??如今企业要散伙了 我能和企业要这九年的那一半薪水吗
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-03-21 08:06:33
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1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向
劳动者
支付经济补偿。
2、单位因
劳动合同
的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2020-03-21 08:10:15
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劳动者基本工资是根据劳动
合同
约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。 基本工资是职工
劳动报酬
的主要部分。
基本工资的构成包括除奖金、
加班加点
工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。
2020-03-21 08:11:47
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企业清算工资怎么处理
其他
1325
今年北京二月企业应该给员工发基本工资吗?
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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产假期间工资每月发吗
劳动合同纠纷
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去企业做学徒，企业要求签订一份协议，最后一个月工资不发。企业不给发最后一个月工资。合法吗
不合法，离职时工资应当结算工资
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企业工资薪金分配制度范本
工资福利
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给他发的是企业单位的退休金，请问他现在应该是拿事业单位的工资还是企业单位的工资，如果给他发企业单位工
发企业单位工资。。。。。
全部1个答案 >
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企业兼并重组
企业重组
25279
我所在单位是施工企业,不在工地每月公司给一百多待命工资,在工地每月能发四五千元,其中固定工资为一千五
公司不再与你续签劳动合同，你可要求公司支付经济补偿。
全部1个答案 >
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我们公司一个月只发一半的工资，还有一半年终发。
单位克扣工资的，可以向当地劳动监察部门投诉。
全部9个答案 >
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企业兼并重组
企业兼并程序
46101
我不想在现在这个公司上班了，但是公司说要扣押全年工资的百分之二十、我们公司每个月只发一千五生活费
可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
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企业股权转让
公司股权转让
29147
我单位今三年还有二成工资没发,现在下岗了
协商不成仲裁
全部1个答案 >
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企业股权转让
公司股权转让
6398
公司关门,我在公司工作九年,每月工资三千
你好 27000元左右
全部9个答案 >
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1,直到男朋友离开公司一个半月后,公司才发了其五月份工资和以前的报销费用.如何追究公司拖欠员工工资的
1。应向公司所在地劳动仲裁委员会申请。2。仲裁是起诉前的必经程序。3。此事要考虑成本。可考虑向深圳当地新闻媒体投诉求助。
全部1个答案 >
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我们是私营企业,1.破产后企业是否应发遣散金,2.发时是以实际工作年限还是合同签定的年限,3.按一年
你们企业性质是什么？如果是个体或合伙则不适用破产相关规定。如果进入破产程序，则破产财产优先拨付破产费用后，就应当偿付破产企业所欠职工工资和劳动保险费用，但并无“
全部1个答案 >
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